People Partner

Desde Advantage Consultores estamos colaborando con la Fundació Pasqual Maragall en la búsqueda de un/a People Partner para el Barcelonaβeta Brain Research Center (BBRC), en Barcelona. La Fundació Pasqual Maragall fue creada en 2008 con la misión de promover y desarrollar investigación biomédica de excelencia y contribuir a encontrar soluciones frente al Alzheimer y otras demencias. La investigación de la Fundación se desarrolla en el Barcelonaβeta Brain Research Center (BBRC), centro de investigación constituido con la participación de la Universitat Pompeu Fabra. La Fundación y el BBRC reúnen actualmente a más de 250 profesionales en un entorno dinámico y en crecimiento. Descripción de la posición La persona se incorporará al Área de Personas, reportando a su Dirección y actuando como referente de gestión de personas para los equipos del BBRC. Su misión será liderar, coordinar e impulsar los principales procesos y proyectos de gestión de personas dentro de las áreas asignadas, acompañando el desarrollo del talento y las necesidades de una organización científica en crecimiento. Principales responsabilidades Estrategia y gestión de personas
* Participar junto con la Dirección de Personas en el diseño e implementación de políticas y proyectos de RRHH.
* Actuar como referente de Personas para las áreas asignadas del BBRC.
* Acompañar a responsables y equipos en sus necesidades de gestión de personas.
* Participar en la planificación de plantillas, futuras incorporaciones y planes de carrera.
* Colaborar en proyectos de política retributiva, desarrollo y evolución profesional.
* Acompañar procesos de cambio y transformación organizativa.
* Identificar y analizar indicadores y KPIs del área. Selección, atracción y fidelización del talento
* Definir perfiles y necesidades de incorporación junto con los responsables de las áreas.
* Coordinar y acompañar los procesos de selección, contratación e incorporación.
* Participar en entrevistas y procesos de promoción interna.
* Impulsar acciones de atracción y fidelización del talento.
* Analizar indicadores relacionados con onboarding, rotación y experiencia de las personas. Formación y desarrollo
* Detectar necesidades de formación y desarrollo.
* Participar en proyectos transversales de desarrollo de personas.
* Coordinar procesos de evaluación y desarrollo.
* Hacer seguimiento de planes de desarrollo individuales y colectivos.
* Participar en el diseño de itinerarios de carrera para los diferentes equipos del BBRC. Organización y compensación
* Trabajar y actualizar descripciones de puestos.
* Participar en procesos de valoración y clasificación profesional.
* Colaborar en cuestiones relacionadas con evolución profesional, reconocimiento y retribución.
* Participar en el Comité de Gestión del Talento. Coordinación y relaciones internas
* Coordinarse con los diferentes especialistas del Área de Personas.
* Acompañar procesos relacionados con onboarding, contratación, altas, bajas y otras cuestiones laborales.
* Actuar como nexo entre el Área de Personas y los equipos del BBRC.
* Generar relaciones de confianza y una comunicación fluida con managers y profesionales.
* Participar en proyectos transversales, comités y espacios de trabajo internos.

Se requiere
* Formación universitaria en Psicología, Sociología, Relaciones Laborales, ADE, Derecho, Humanidades o similar.
* Valorable Máster o Postgrado en Recursos Humanos.
* Más de 3 años de experiencia en Recursos Humanos.
* Experiencia en selección, gestión del talento, formación y desarrollo.
* Conocimientos de compensación y beneficios, estructura organizativa y relaciones laborales.
* Muy valorable experiencia en centros de investigación, entornos científicos, sanitarios o similares.
* Catalán y castellano. A nivel personal, buscamos una persona colaborativa, cercana y adaptable, con capacidad para generar confianza, trabajar con diferentes interlocutores y combinar una visión estratégica con una orientación muy práctica.