Ingeniero/a Junior desarrollo negocio
Hace 3 días
Madrid, Community of Madrid, España
Elecnor Group
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Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas.
En definitiva, somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo.
¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, Este es tu sitio
Buscamos incorporar un perfil Ingeniero/a para el desarrollo de negocio de la actividad de mantenimiento industrial con el objetivo principal de crecer la cartera de clientes, ofreciendo soluciones técnicas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, asegurando la fiabilidad y eficiencia de los equipos de los clientes.
Las funciones principales incluyen:
Prospección y Desarrollo Comercial:
Identificar nuevas oportunidades de negocio en el sector industrial, captar clientes potenciales y fidelizar la cartera actual. Desarrollo de estrategias comerciales. Desarrollo de plan comercial, implantación y seguimiento.
Gestión de Ofertas Técnicas:
dar apoyo al equipo de oficina técnica en la elaboración de presupuestos técnicos, propuestas de servicios de mantenimiento (preventivo, predictivo, correctivo) y gestionar la negociación hasta firma contrato.
Gestión de obras:
Dar apoyo al equipo de producción inicio servicio y seguimiento para garantizar la satisfacción de cliente y velar por su fidelización. Elaboración de presupuestos. Análisis de desviaciones, seguimiento de KPIs/SLAs y aseguramiento de la rentabilidad
Optimización de Activos:
Proponer mejoras técnicas centradas en la fiabilidad, sostenibilidad y eficiencia energética de las instalaciones industriales.
Gestión de Clientes:
Liderar la relación entre la empresa y las áreas operativas de los clientes, actuando como figura clave de confianza.
Creación alianzas:
Desarrollo de acuerdos y alianzas con los principales Stakeholders del sector.
Requisitos mínimo
Formación:
Titulación Universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Electromecánica, Automatización o similar).
Experiencia:
Al menos 5 años en gestión de mantenimiento industrial y experiencia comercial previa.
Conocimientos:
Sistemas mecánicos, eléctricos, automatismos y herramientas de gestión de mantenimiento (GMAO).
Competencias:
Liderazgo, orientación comercial, capacidad estratégica, habilidades de comunicación y negociación.
Proyecto estable en empresa líder del sector
Salario a convenir según perfil y experiencia + contrato indefinido
Jornada completa, horario partido L-J, viernes intensiva.
Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc.
Estabilidad en la empresa y evolución profesional.
En definitiva, somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo.
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Prospección y Desarrollo Comercial:
Identificar nuevas oportunidades de negocio en el sector industrial, captar clientes potenciales y fidelizar la cartera actual. Desarrollo de estrategias comerciales. Desarrollo de plan comercial, implantación y seguimiento.
Gestión de Ofertas Técnicas:
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Gestión de obras:
Dar apoyo al equipo de producción inicio servicio y seguimiento para garantizar la satisfacción de cliente y velar por su fidelización. Elaboración de presupuestos. Análisis de desviaciones, seguimiento de KPIs/SLAs y aseguramiento de la rentabilidad
Optimización de Activos:
Proponer mejoras técnicas centradas en la fiabilidad, sostenibilidad y eficiencia energética de las instalaciones industriales.
Gestión de Clientes:
Liderar la relación entre la empresa y las áreas operativas de los clientes, actuando como figura clave de confianza.
Creación alianzas:
Desarrollo de acuerdos y alianzas con los principales Stakeholders del sector.
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Formación:
Titulación Universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Electromecánica, Automatización o similar).
Experiencia:
Al menos 5 años en gestión de mantenimiento industrial y experiencia comercial previa.
Conocimientos:
Sistemas mecánicos, eléctricos, automatismos y herramientas de gestión de mantenimiento (GMAO).
Competencias:
Liderazgo, orientación comercial, capacidad estratégica, habilidades de comunicación y negociación.
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