Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales
Hace 5 días
cataluna, Catalonia, España
KLB
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Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) Desde KLB Buscamos 2 Técnicos de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para uno de nuestros clientes, uno de los principales grupos de construcción del panorama nacional, que se encarguen de: Responsabilidades
* Visitar obras y realizar el seguimiento preventivo de los proyectos.
* Participar en reuniones para la redacción de planes de seguridad y salud.
* Redactar anejos a los planes de seguridad y salud cuando sea necesario.
* Impulsar y realizar el seguimiento del Sistema Integrado de Gestión (SIG).
* Realizar el seguimiento de los procesos y procedimientos definidos en los SIG. Requisitos y Beneficios
* Experiencia previa de entre 2 y 3 años de experiencia previa relacionada.
* Ciclo Formativo de Grado Superior o estudios afines.
* Disponibilidad para desplazarse en caso necesario.
* Contrato indefinido en una empresa en la que podrás desarrollar un plan de carrera profesional.
* Incorporación a un equipo consolidado, con departamentos transversales de soporte.
* Buen clima de trabajo.
* Salario competitivo con posibilidad de adherirse a un plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, transporte, entre otros.
* Formación continua a cargo de la empresa.
* Visitar obras y realizar el seguimiento preventivo de los proyectos.
* Participar en reuniones para la redacción de planes de seguridad y salud.
* Redactar anejos a los planes de seguridad y salud cuando sea necesario.
* Impulsar y realizar el seguimiento del Sistema Integrado de Gestión (SIG).
* Realizar el seguimiento de los procesos y procedimientos definidos en los SIG. Requisitos y Beneficios
* Experiencia previa de entre 2 y 3 años de experiencia previa relacionada.
* Ciclo Formativo de Grado Superior o estudios afines.
* Disponibilidad para desplazarse en caso necesario.
* Contrato indefinido en una empresa en la que podrás desarrollar un plan de carrera profesional.
* Incorporación a un equipo consolidado, con departamentos transversales de soporte.
* Buen clima de trabajo.
* Salario competitivo con posibilidad de adherirse a un plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, transporte, entre otros.
* Formación continua a cargo de la empresa.