Channel operations specialist

¿Te apasiona la tecnología y trabajar en un entorno internacional? ¿Te consideras una persona analítica y con capacidad de gestión? Sigue leyendo Buscamos una persona para incorporarse como Channel Operations Specialista nuestra organización. MISIÓNBuscamos un perfil hibrido con base técnica y fuerte orientación a negocio, que se encargue de gestionar y hacer evolucionar una plataforma digital clave para la relación con nuestro canal de distribución (PRM). La persona será el punto de conexión entre los equipos comerciales y tecnológicos, asegurando que la plataforma esté bien configurada, integrada con los sistemas internos y alineada con los objetivos del canal. Además, trabajará con datos y métricas para detectar oportunidades de mejora, optimizar procesos y ayudar a impulsar el rendimiento comercial del canal.QUÉ HARÁSComo miembro del área de marketing, te responsabilizarás de las siguientes tareas:Gestión de la plataforma y herramientas del canal: Administrar, mantener y evolucionar las plataformas de soporte al canal, asegurando su alineación con lo objetivos comerciales y de marketing. Coordinar con equipo internos (IT, ventas, marketing) y con las unidades de negocio para garantizar una experiencia fluida y eficiente. Gestionar configuraciones clave como roles, permisos, plataformas conectadas, integraciones. Participar en el diseño de nuevos casos de uso, mejoras funcionales y automatizaciones, incluyendo procesos de onboarding. Trabajar en la formación continua de usuarios, tanto interna como potencialmente a usuarios externos Establecimiento de roadmap de trabajo y desarrollos previstos, y evolutivos de la plataforma. Gestión con las agencias y relaciones con los proveedores. Implementación de tecnologías AI para mejorar la automatización y la eficiencia. Análisis de datos y generación de Insights: Desarrollar y mantener dashboards de seguimiento sobre el uso, adopción y rendimiento del canal. Analizar el comportamiento de los partners para identificar oportunidades de mejora, segmentación y crecimiento. Colaboración con unidades de negocio y equipos comerciales para definir KPIs relevantes y métricas de éxito. Garantizar la calidad, consistencia e integridad de los datos procedentes de PRM, CRM y ERP Evolución del puesto: Impulsar el crecimiento del negocio a través del canal de distribución, business partners, technology partners, stakeholders. Impulsar la promoción y adopción de soluciones a través del canal. Dinamizar la comunicación, el cambio y la formación interna en el canal. Gestionar, medir y desarrollar los partner programs. Fijar indicadores para asegurar el desarrollo y la implementación de los programas. Medir y reportar el progreso, éxito y satisfacción del canal, así como la implementación en el resto de las compañías del grupo. QUÉ NECESITAMOS Titulación en Ingeniería, Administración de Empresas, Informática o similares. Experiencia en la gestión de plataformas digitales B2 B (idealmente PRM o CRM). Conocimientos de herramientas de análisis de datos (Power BI, Excel Avanzado, SQL). Habilidades para trabajar en equipos multidisciplinares y en entornos internacionales. Perfil analítico, orientado a resultados, con sensibilidad hacia la experiencia del usuario. Experiencia requerida de 2-3 años en puestos similares, departamento de ventas o marketing en empresas multinacionales.QUÉ OFRECEMOSDesde su creación en 2001, Salto ofrece vanguardistas soluciones electrónicas de control de accesos sin cables ni llaves. Apostamos por la mejora continua y comprometidos con la innovación y el desarrollo de soluciones de control de accesos más flexibles y tecnológicamente avanzadas que se adapten a cualquier tipo de puerta y necesidad. Nos hemos consolidado como líder del mercado mundial en soluciones electrónicas de control de accesos desde Gipuzkoa para el mundo.Ofrecemos:Formar parte de un equipo dinámico, innovador y entusiasta, en una empresa de más de 1800 personas comprometidas con un proyecto común. Posibilidad de desarrollarte en un entorno atractivo y altamente tecnológico. Salario competitivo y acorde con el perfil del candidato/a seleccionado/a. Beneficios sociales tales como horario flexible, formación, seguro de vida, seguro médico, sesiones de wellness, catering, ayuda a la digitalización, compra de ropa deportiva corporativa y participación en los resultados de la empresa.