Ingeniero/a de Integración de Sistemas Radio.
Hace 2 horas
Madrid, Community of Madrid, España
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Queremos incorporar un/a Ingeniero/a de sistemas, para realizar integración de sistemas radio. Integración, configuración y validación de sistemas de comunicaciones tácticas en entornos de defensa. Diseño y despliegue de redes de comunicaciones basadas en radios tácticas HF, VHF, UHF y sistemas SATCOM civiles y militares. Configuración y puesta en marcha de gestores de comunicaciones, routers tácticos y soluciones de networking asociadas. Elaboración de documentación técnica de sistemas, diseños, procedimientos de integración, protocolos de prueba e informes de validación. Participación en actividades de prueba, verificación y resolución de incidencias en laboratorio y en entorno operativo. Colaboración en el desarrollo y evolución de nuevos productos y soluciones tecnológicas dentro del área de comunicaciones. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. Titulación en Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería Informática, Ingeniería Electrónica o similar. Experiencia en integración, configuración y pruebas de sistemas de comunicaciones. Conocimientos de redes IP, routing, switching y protocolos de comunicaciones. Experiencia con sistemas radio tácticos HF, VHF, UHF o sistemas SATCOM. Capacidad para analizar, documentar y resolver incidencias técnicas en entornos complejos. Experiencia en elaboración de documentación técnica y ejecución de pruebas de integración y validación. Disponibilidad para realizar viajes nacionales e internacionales. Proyectos innovadores y de alto alcance:
Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Plan de carrera adaptado a ti:
Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. (Adaptarlo al modelo de trabajo de la posición, en entorno de fábrica a turnos, no puede haber flexibilidad) Estabilidad y futuro:
Proyectos a largo plazo en una empresa líder con
más de 60.000 profesionales ,con seguridad financiera. Ambiente cercano y transparente:
Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Formación continua:
en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte) Descuentos y ventajas para empleados:
Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group. Servicio de autobuses con
diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid. ¿Cómo es nuestro proceso de selección?
Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos Tiempo Estimado de proceso: 2 - 3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. INDRA es empresa Top Employer 2026 Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.
Queremos incorporar un/a Ingeniero/a de sistemas, para realizar integración de sistemas radio. Integración, configuración y validación de sistemas de comunicaciones tácticas en entornos de defensa. Diseño y despliegue de redes de comunicaciones basadas en radios tácticas HF, VHF, UHF y sistemas SATCOM civiles y militares. Configuración y puesta en marcha de gestores de comunicaciones, routers tácticos y soluciones de networking asociadas. Elaboración de documentación técnica de sistemas, diseños, procedimientos de integración, protocolos de prueba e informes de validación. Participación en actividades de prueba, verificación y resolución de incidencias en laboratorio y en entorno operativo. Colaboración en el desarrollo y evolución de nuevos productos y soluciones tecnológicas dentro del área de comunicaciones. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. Titulación en Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería Informática, Ingeniería Electrónica o similar. Experiencia en integración, configuración y pruebas de sistemas de comunicaciones. Conocimientos de redes IP, routing, switching y protocolos de comunicaciones. Experiencia con sistemas radio tácticos HF, VHF, UHF o sistemas SATCOM. Capacidad para analizar, documentar y resolver incidencias técnicas en entornos complejos. Experiencia en elaboración de documentación técnica y ejecución de pruebas de integración y validación. Disponibilidad para realizar viajes nacionales e internacionales. Proyectos innovadores y de alto alcance:
Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Plan de carrera adaptado a ti:
Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. (Adaptarlo al modelo de trabajo de la posición, en entorno de fábrica a turnos, no puede haber flexibilidad) Estabilidad y futuro:
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Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos Tiempo Estimado de proceso: 2 - 3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. INDRA es empresa Top Employer 2026 Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.