Coordinador de Selección | Flexibleos

¿Te gusta trabajar en entornos dinámicos donde cada día es diferente? En Flexibleos buscamos incorporar un/a

Coordinador de Selección

para liderar a los reclutadores y a los procesos de reclutamiento de nuestros proyectos comerciales a nivel nacional. Buscamos una persona con energía, iniciativa y una clara orientación a resultados. Alguien que disfrute trabajando con ritmos elevados de contratación, gestionando múltiples procesos de forma simultánea y manteniendo un contacto constante con candidatos, managers y equipos operativos. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de atraer, evaluar y seleccionar el talento necesario para garantizar la cobertura de nuestros proyectos comerciales, asegurando rapidez, calidad y una excelente experiencia para clientes internos y candidatos. Principales responsabilidades Gestión integral de procesos de selección de perfiles comerciales y de ventas. Publicación y actualización de ofertas de empleo en diferentes fuentes de reclutamiento. Criba curricular y búsqueda activa de candidatos. Realización de entrevistas telefónicas y por videollamada. Seguimiento continuo durante todo el proceso. Coordinación con responsables operativos para identificar necesidades de contratación. Gestión de incorporaciones y control de documentación. Elaboración de informes y seguimiento de indicadores de selección. Cobertura de procesos con plazos ajustados y altos volúmenes de contratación. Nos encantará conocerte si... Te llaman para una vacante y lo ves como un reto. Disfrutas hablando con muchas personas al día. Eres ágil tomando decisiones. Te adaptas con facilidad a cambios de prioridad. Tienes una actitud positiva y ganas de construir. Formación universitaria o de grado superior relacionada con Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o similares. Experiencia previa en selección de personal, preferiblemente en entornos de alto volumen, ETT, outsourcing o perfiles comerciales. Capacidad para gestionar varios procesos simultáneamente. Buenas habilidades de comunicación y negociación. Persona organizada, resolutiva y con autonomía. Orientación a objetivos y capacidad para trabajar bajo presión. Manejo habitual de portales de empleo y herramientas digitales de reclutamiento. Incorporación a un proyecto en crecimiento dentro de una compañía líder en outsourcing comercial. Entorno dinámico, exigente y con gran capacidad de aprendizaje. Autonomía y participación activa en la toma de decisiones. Desarrollo profesional dentro del grupo. Paquete retributivo acorde a la experiencia aportada. Si te identificas con este perfil y quieres seguir desarrollando tu carrera en un entorno dinámico, en crecimiento y con oportunidades de evolución profesional, Estamos deseando conocerte