Talent Acquisition Specialist
Hace 1 día
Madrid, Community of Madrid, España
Duagon Group
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Actualmente, nos encontramos en plena expansión y precisamos aumentar el departamento de Recursos Humanos. Estamos buscando un/a Recruiter para incorporarse a nuestro equipo y participar de forma activa en todo el proceso de selección.
* Búsqueda y selección de perfiles tecnológicos y de ingeniería.
* Publicación de ofertas de trabajo y búsqueda directa de perfiles.
* Criba curricular.
* Entrevistas telefónicas o presenciales y citación de entrevistas. Seguimiento de todos los procesos de selección para su correcto desarrollo.
* Elaboración de informes sobre los candidatos.
* Gestión y seguimiento de los candidatos.
* Administración y mantenimiento de BBDD.
* Carrera profesional con oportunidades de promoción
* 23 días laborales de vacaciones
* Modelo híbrido de trabajo (2 días de teletrabajo). Requisitos mínimos:
* Ambición, capacidad de trabajo en equipo, alta motivación y orientación a resultados
* Titulación universitaria finalizada (Grado de RRHH y RRLL, Psicología, ADE, Derecho o similares).
* Al menos 1 año de experiencia en selección de personal.
* Capacidad de influencia y orientado/a al cliente.
* Organizada/o, con capacidad de priorizar tareas y manejar su tiempo efectivamente.
* Capacidad de trabajo en equipo y gestión de la complejidad.
* Ganas de crecer y de crear. En duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad híbrida de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en www.duagon.com
* Búsqueda y selección de perfiles tecnológicos y de ingeniería.
* Publicación de ofertas de trabajo y búsqueda directa de perfiles.
* Criba curricular.
* Entrevistas telefónicas o presenciales y citación de entrevistas. Seguimiento de todos los procesos de selección para su correcto desarrollo.
* Elaboración de informes sobre los candidatos.
* Gestión y seguimiento de los candidatos.
* Administración y mantenimiento de BBDD.
* Carrera profesional con oportunidades de promoción
* 23 días laborales de vacaciones
* Modelo híbrido de trabajo (2 días de teletrabajo). Requisitos mínimos:
* Ambición, capacidad de trabajo en equipo, alta motivación y orientación a resultados
* Titulación universitaria finalizada (Grado de RRHH y RRLL, Psicología, ADE, Derecho o similares).
* Al menos 1 año de experiencia en selección de personal.
* Capacidad de influencia y orientado/a al cliente.
* Organizada/o, con capacidad de priorizar tareas y manejar su tiempo efectivamente.
* Capacidad de trabajo en equipo y gestión de la complejidad.
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