Técnico/A De Mantenimiento Industrial

Hace 2 días

Madrid, Community of Madrid, España Pacto Ett Jornada completa
En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad.

#MemorableExperiences

Desde PACTO PAMPLONA buscamos incorporar Técnicos/as Electromecánicos/as de Mantenimiento Industrial para diferentes empresas del sector alimentario ubicadas en Navarra, con puestos disponibles en la zona de Pamplona y Etxarri-Aranatz.

Buscamos profesionales con experiencia en mantenimiento industrial, especialmente en reparación mecánica de maquinaria, soldadura y mantenimiento de equipos e instalaciones, que quieran desarrollar su carrera en un entorno industrial.

Tus responsabilidades serán:

Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones industriales.

Diagnóstico y reparación de averías mecánicas y electromecánicas.

Reparación, ajuste y puesta a punto de maquinaria del sector alimentario.

Trabajos de montaje, desmontaje y sustitución de componentes.

Trabajos de soldadura y reparaciones de maquinaria e instalaciones.

Detección y resolución de averías para garantizar el correcto funcionamiento de los equipos.

Te ofrecemos:

Incorporación inicial a través de Pacto ETT.

Posibilidad de incorporación posterior a la empresa.

Puesto estable.

Jornada completa.

Horario a turnos de mañana y tarde.

Salario según las características del puesto y experiencia aportada.

REQUISITOS MÍNIMOS

Formación en Mantenimiento Industrial, Electromecánica, Mecatrónica o similar.

Experiencia previa en mantenimiento y reparación de maquinaria industrial.

Conocimientos de mecánica, electromecánica, electricidad y soldadura.

Valorable experiencia en mantenimiento de maquinaria del sector alimentario.

Disponibilidad para trabajar a turnos de mañana y tarde y vehículo propio.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.