Director/a de control de gestión

Compañía del Sector hospitalario en proceso de expansión Dirigir el área de Control de Gestión, liderando un equipo de 7 controllers y siendo responsable del diseño, la coordinación y el seguimiento del modelo presupuestario y de control económico-asistencial de los centros de su ámbito. Garantizar la fiabilidad, trazabilidad y utilidad de la información para la toma de decisiones, anticipar riesgos y oportunidades e impulsar la rentabilidad y la eficiencia de los recursos hospitalarios, en coordinación con las direcciones de los centros y las áreas corporativas. Actuar como interlocutor de referencia de la Dirección en materia de planificación, análisis de resultados y seguimiento de los objetivos económicos, alineando las actuaciones del área con la estrategia del grupo y la calidad asistencial. Funciones principales 1. Dirección del área y liderazgo del equipo 2. Planificación y control presupuestario hospitalario 3. Análisis de resultados y apoyo a las decisiones de negocio 4. Reporting e interlocución con la Dirección 5. Mejora de procesos, sistemas y calidad del dato Competencias clave
* Liderazgo y desarrollo de equipos.
* Visión estratégica y conocimiento del negocio hospitalario.
* Capacidad de planificación, priorización y toma de decisiones.
* Análisis financiero-asistencial avanzado y criterio de negocio.
* Comunicación ejecutiva, influencia y coordinación interdepartamental.
* Orientación a resultados y capacidad para impulsar planes de mejora.
* Rigor técnico y responsabilidad sobre la calidad de la información.
* Gestión del cambio y orientación a la transformación tecnológica. Requisitos del puesto
* Titulación: Grado o Licenciatura en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería o similar.
*

Experiencia:
Al menos 6 años en control de gestión, control presupuestario o planificación financiera, con experiencia relevante en el sector sanitario
* Gestión de equipos: Al menos 4 años liderando equipos de controllers o profesionales de planificación y análisis financiero.
* Experiencia en entornos multicentro, consolidación presupuestaria y análisis de rentabilidad hospitalaria.
* Dominio avanzado de Excel y experiencia con ERP y herramientas de análisis y visualización de datos, especialmente Power BI o equivalentes.
* Experiencia en presentación de resultados y recomendaciones a equipos directivos.