Lead Software Engineer

hace 2 semanas

Valencia, España buscojobs España A tiempo completo

Volvemos a la carga con nuestros amigos de CoverWallet para incorporar a sus filas un/a Lead Software Engineer. Nos encanta cómo trabajan, y por eso buscamos otro manfredita para sumarse al equipo.

Por si no les conoces, CoverWallet es una plataforma online de gestión de seguros enfocada a PYMES que tiene como objetivo simplificar la forma en que las empresas gestionan sus pólizas de seguros a nivel mundial. Actualmente, operan en USA, Australia, Europa, y este mismo año desembarcarán en el mercado LATAM (Argentina, Brazil y Colombia).

Formarás parte de un equipo de Ingeniería que está llevando el sector de los seguros a otro nivel gracias a su plataforma, esperan que tu experiencia y seniority aporte al resto del equipo. Tú serás parte protagonista de la evolución que están llevando a cabo para que esta plataforma sea más segura, tenga mejor rendimiento y mayor escalabilidad.

Trabajarás en RoR, pero lo mejor de todo es que no tienes que tener experiencia trabajando en este stack (eso sí, si la traes, mucho mejor). Es un nice to have, porque lo que realmente necesitan es un/a ingeniero software que traiga de casa unos buenos y profundos fundamentos en programación y arquitectura software. Porque tienen claro que con eso y con la ayuda de todo el equipo, la transición a este lenguaje irá rodada.

Lo que si esperan de ti, es que seas una persona con ganas de seguir aprendiendo, que te guste mantenerte al día de los desarrollos emergentes y las tendencias en tecnología, ya que en ellos se basa el desarrollo y evolución de productos actuales y futuros.

Tus compañeros te tomarán como referencias y ayudarás a los managers en la definición de las mejoras.

Tu primer díaEn 1 mes

Te van a recibir con los brazos abiertos :)

Durante las primeras semanas tendrás presentaciones con los diferentes managers para que te hagas una idea general de cómo está estructurada la compañía. Tu manager te introducirá a tu puesto y poco a poco irás conociendo cómo será tu día a día.

Comenzarás a conocer los objetivos de la Tribu y empezarás a rodar en la dinámica de trabajo (dailies, retros, thinkings, stand-ups, meta-scrums, etc).

Poco a poco te irás haciendo con la arquitectura, comunicaciones, SDLC, dependencias con otros equipos, pequeñas tareas... para ello contarás con la ayuda de los líderes de la tribu, con los que harás pairings y te harán el mentorship oportuno.

Empezarás con pequeños desarrollos, con la ayuda del equipo para poco a poco ir asumiendo otros retos más ambiciosos.

Asumirás un papel de liderazgo en el equipo para definir el roadmap de la plataforma, identificando tecnologías a utilizar e integrar y, en última instancia, haciendo el delivery de la solución técnica.

Ayudarás con las estimaciones de las tareas de implementación basadas en requisitos.

Actuarás como representante técnico con los diferentes stakeholders externos en nombre del equipo.

Contribuirás al diseño de la arquitectura de los sistemas Frontend/Backend.

Recomendarás e implementarás nuevas tecnologías, procesos y sistemas para aumentar la eficiencia, productividad y el engagement del cliente.

Desarrollarás código limpio y eficiente basado en especificaciones.

Apoyarás en el desarrollo de documentación técnica detallada y realizarás presentaciones.

Codificarás de manera limpia y eficiente basado en especificaciones y buenas prácticas.

Trabajarás con APIs de servicios para realizar integraciones con terceros y entre sus propias aplicaciones.

Abordarás problemas de rendimiento y escalabilidad, contribuyendo a la seguridad de sus sistemas.

Apoyarás en los procesos de hiring interno.

Realizarás revisiones de código, identificando y aplicando las mejores prácticas en el desarrollo de software.

En CoverWallet se organizan en squads multidisciplinares: Product Managers, frontenders, backenders, Salesforce developers, QA engineers y SRE engineers y cada squad está compuesto por entre 4 y 8 personas.

Su principal objetivo es que no tengas obstáculos para poder dar lo máximo de ti, por eso han adaptado metodologías ágiles para el correcto desempeño de cada uno de los Squads, en concreto Safe, similar a Scrum, ideada para equipos más amplios.

El equipo técnico se divide en Tribus y cada Tribu está dividida a su vez en varios equipos (squads). Dentro de cada Tribu existe la figura del Scrum of Scrum master (SoSM), una especie de Súper Scrum Master que ayuda a desbloquear y se alinea con el resto de tribus para coordinar las tareas.

Aparte de que estés cómodo en tu puesto, también quieren que puedas evolucionar dentro de CoverWallet y tienen un “Career Path” muy bien implementado para que puedas crecer no solo verticalmente sino también de manera horizontal.

Para el equipo de CoverWallet la conciliación profesional y personal es fundamental, por eso tienen un horario flexible.

Y, ¿quién no disfruta con los findes largos? Aquí es un must así que los viernes les gusta acabar pronto y sólo hacen 6 horas.

Vacaciones

25 días

Presencial

Sevilla, Valencia, Madrid

Están creciendo a velocidad de cohete y aunque tienen ya TRES sedes en España: Madrid, Valencia y Sevilla. Podrás trabajar desde donde lo prefieras, siempre que tu entorno de trabajo y tu conexión sean las adecuadas para poder desarrollar tu actividad sin problemas.

Ante todo buscan una persona con actitud y proactividad, un/a team player con los siguientes conocimientos y competencias:

  • No piden un stack específico, pero si debes saber que vas a trabajar en RoR.
  • Para que la transición entre tecnologías no sea un reto insalvable, será necesario que tengas experiencia en ingeniería de software, con buenos fundamentos en programación y conocimientos de arquitectura.
  • Has trabajado con arquitecturas orientadas a servicios o microservicios.
  • Destreza en la aplicación de buenas prácticas y principios SOLID en el desarrollo de software.
  • Experiencia en diseño de software basado en pruebas.
  • Te sientes en tu salsa trabajando en entornos basados en metodologías ágiles.
  • Te comunicas en inglés en un equipo internacional.
Tecnologías

Buscan profesionales que tengan los conocimientos necesarios para desempeñar las funciones del puesto, independientemente de la tecnología utilizada.

Beneficios
  • Bonus anual del 15% sobre el salario base.
  • Retribución flexible (cheques restaurante, transporte y guardería).
  • 1.500€ de bonus para formación.
  • Ambiente internacional y multicultural (+ de 23 nacionalidades)

Te harán contrato en España, así que tienes que tener posibilidad de trabajar y residir en España.

La verdad es que necesitan cubrir la posición YA de YA, por lo que tratarán de ser lo más ágiles posibles.

Consigue un trabajo mejor más rápidamente

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