Coordinador/a de Servicios Renting. Estable

hace 1 semana


Madrid, Madrid, España Personal 7 ETT A tiempo completo

Desde Grupo Constant, nos encontramos seleccionando a un/a COORDINADOR/A DE EQUIPOS, gestionar el negocio de una importante empresa de renting de coches, en MADRID.

El horario es rotativo, de Lunes a Domingo librando 2 días.

La función principal será realizar las funciones de coordinación y supervisión del equipo de trabajo asignado para el
correcto funcionamiento del Servicio.

Funciones:
a) Mantener interlocución con el cliente sobre los diferentes aspectos del servicio.
b) Planificación de la plantilla del centro de trabajo según las previsiones y necesidades
del cliente.
c) Planificación de las vacaciones, turnos y horarios para el óptimo cumplimiento del
servicio.
d) Comunicar las necesidades de personal y otros medios al Director Regional.
e) Formar a las nuevas incorporaciones sobre las funciones, procedimientos y desarrollo
del servicio, así como el seguimiento de los trabajadores actuales.
f) Supervisar que el personal realice correctamente su trabajo y cumpla con cada uno de
los procesos de trabajo, realizando auditorías internas y externas (con cliente) que
deberán reflejarse en un informe escrito.
g) Notificar al Director Regional cualquier incidencia o incumplimiento en el centro de
trabajo.
h) Notificar las sanciones por incumplimientos en el centro de trabajo asignado.
i) Notificar correctamente, al departamento administrativo y al Director Regional, cualquier
siniestro realizando un reporte completo (parte de accidente con datos y descripción
completa, fotos claras de los daños producidos y la matrícula del coche/s involucrado/s)
siempre y cuando esté incluido en el cuadrante de trabajo coordinando un turno y no
haya delegado esta tarea a un jefe de equipo.
j) Solicitar al Director Regional el material necesario para el correcto funcionamiento del
centro de trabajo.
k) Asegurar la productividad de los trabajadores y del centro de trabajo usando como referencia
los informes que se generan a partir del Excel de producción para valorar si cumplen o no con
los objetivos.
l) Asegurar la limpieza y correcto estado de las instalaciones del centro de trabajo siempre y
cuando esté incluido en el cuadrante de trabajo coordinando un turno y no haya delegado esta
tarea a un jefe de equipo.
m) Vigilar que se cumpla el reglamento de trabajo (calidad, puntualidad, orden, prevención
de riesgos de trabajo, vestuario, etc.) siempre y cuando este incluido en el cuadrante de
trabajo coordinando un turno y no haya delegado esta tarea a un jefe de equipo.
reuniones de coordinación periódicas.
o) Asegurar la calidad de los servicios y resolución de las posibles incidencias.
p) Controlar que la necesidad de flota y el listado de especiales se están siguiendo y que los
plazos acordados con el cliente se cumple.
técnico de administración de la delegación paras su gestión siempre y cuando este
incluido en el cuadrante de trabajo coordinando un turno y no haya delegado esta tarea
a un jefe de equipo.
p) Evaluar los diferentes procesos de trabajo y proponer mejoras si fuera necesario.
q) Garantizar que el centro de trabajo cuenta con el material y equipo necesario para su
funcionamiento.
r) Notificar al Director Regional los resultados y el funcionamiento del centro realizando informes
periódicos sobre las posibles incidencias y las medidas aplicadas.

Requisitos:

Carnet de Conducir en vigor y 2 años.

Experiência:
Experiência de 2 años y conocimiento del sector de alquiler de vehículos y
en puestos que requieran gestión de personas, trabajo en equipo y planificación de los
recursos.

Aptitudes:
Trabajo en equipo, gestión de personas, planificación y orden, alta capacidad
de trabajo, autonomía, liderazgo, seriedad y responsabilidad, habilidades comunicativas
y resolutivas.
Conocimientos informáticos Excel y Outlook.
Disponibilidad de incorporación en ENERO 2024
Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, de Lunes a Domingo librando dos días.

Se ofrece

Contrato estable
Salario fijo

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