Empleos actuales relacionados con Especialista en Compensación y Organización - Madrid - Aldesa


  • Madrid, Madrid, España Course A tiempo completo

    Descripción del PuestoSe busca un especialista en organización y compensación para apoyar al equipo de Iberdrola en la definición y implementación de modelos organizativos y retributivos. El objetivo principal es contribuir a la agilidad y eficiencia de la empresa, promoviendo la excelencia en el funcionamiento, las operaciones y los...


  • Madrid, España Grupo Aldesa A tiempo completo

    Somos un referente global en la construcción y desarrollo de infraestructuras, tanto civiles como industriales, con una posición consolidada en los sectores de energías renovables, industrial, real estate y de concesiones. Nos distinguimos por ofrecer soluciones integrales y adaptadas a las necesidades de nuestros clientes,  con el foco en la...


  • Madrid, España buscojobs España A tiempo completo

    Somos un referente global en la construcción y desarrollo de infraestructuras, tanto civiles como industriales, con una posición consolidada en los sectores de energías renovables, industrial, real estate y de concesiones. Nos distinguimos por ofrecer soluciones integrales y adaptadas a las necesidades de nuestros clientes, con el foco en la rentabilidad...


  • Madrid, Madrid, España Elemental. A tiempo completo

    Se buscan profesionales destacados para desempeñar el rol de Especialista en Compensación y Beneficios en Elemental, España. Descripción del CargoEl Especialista en Compensación y Beneficios trabajará en estrecha colaboración con líderes de recursos humanos y gerencia para diseñar y implementar estrategias de retribución efectivas que contribuyan...


  • Madrid, España Grupo Aldesa A tiempo completo

    **¿Te apasiona la construcción? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros!** **Ubicación**: Madrid **Posición**: Gerente de Compensación y Organización En Aldesa, cada día tendrás la oportunidad para aprender, innovar y superar retos. Estamos buscando un/a **Gerente de Compensación y Organización** para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos....


  • Madrid, Madrid, España Tunstall Spain A tiempo completo

    La empresa Tunstall España busca un Especialista en Compensación y Beneficios para apoyar al Director de Personas (CPO) y trabajar con nuestro equipo de Liderazgo de Personas (PLT) para diseñar, desarrollar y ejecutar una estrategia de compensación global para el Grupo Tunstall.Se trata de un puesto nuevo para nosotros y una gran oportunidad para que una...


  • Madrid, España Grupo Aldesa A tiempo completo

    ¿Te apasiona la construcción?¡Únete a Aldesa y crece con nosotros!Ubicación : MadridPosición : Gerente de Compensación y OrganizaciónEn Aldesa, cada día tendrás la oportunidad para aprender, innovar y superar retos.Estamos buscando un/a Gerente de Compensación y Organización para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos.Si tienes experiencia...


  • Madrid, España Grupo Aldesa A tiempo completo

    ¿Te apasiona la construcción? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros!Ubicación: MadridPosición: Gerente de Compensación y OrganizaciónEn Aldesa, cada día tendrás la oportunidad para aprender, innovar y superar retos. Estamos buscando un/a Gerente de Compensación y Organización para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Si tienes experiencia...


  • Madrid, España Grupo Aldesa A tiempo completo

    Somos un referente global en la construcción y desarrollo de infraestructuras, tanto civiles como industriales, con una posición consolidada en los sectores de energías renovables, industrial, real estate y de concesiones. Nos distinguimos por ofrecer soluciones integrales y adaptadas a las necesidades de nuestros clientes,  con el foco en la...


  • Madrid, España Grupo Aldesa A tiempo completo

    ¿Te apasiona la construcción? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros! Ubicación: Madrid Posición: Gerente de Compensación y Organización En Aldesa, cada día tendrás la oportunidad para aprender, innovar y superar retos. Estamos buscando un/a Gerente de Compensación y Organización para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Si tienes...


  • Madrid, Madrid, España Mercer A tiempo completo

    ¿Te gustaría formar parte de una empresa de servicios líder en el mercado global que prioriza la satisfacción de sus empleados, crece de manera sostenible y aborda desafíos sociales y ambientales?Nuestra compañía, Mercer España, ofrece una oportunidad única para desarrollar tu carrera profesional como Especialista en Compensación Laboral. En este...


  • Madrid, España Grupo Aldesa A tiempo completo

    ¿Te apasiona la construcción? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros! En Aldesa, cada día tendrás la oportunidad para aprender, innovar y superar retos. Estamos buscando un/a Gerente de Compensación y Organización para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Si tienes experiencia en la gestión de sistemas de remuneración y en el diseño de...


  • Madrid, Madrid, España Maxit Consulting - Max Corporate Group A tiempo completo

    MaxIT Consulting - Max Corporate Group, líder en el sector de servicios de outsourcing especializados para grandes compañías a nivel local e internacional. Se encuentra en busca de un Especialista en Compensaciones SAP para cubrir una vacante de nuestro cliente ubicado en Buenos Aires.Sobre la empresa: MaxIT Consulting - Max Corporate Group es una empresa...


  • Madrid, Madrid, España Elemental. A tiempo completo

    ¡Únete al equipo de Elemental!Desarrolla estrategias de compensación efectivas para impulsar el éxito de nuestra organización.Sobre la función:Como Especialista en Compensación Estratégica, te encargarás de desarrollar y implementar políticas de retribución que estén alineadas con los objetivos estratégicos de Elemental. Analizarás tendencias...


  • Madrid, Madrid, España Grupo Crit A tiempo completo

    En Grupo Crit estamos buscando un especialista en compensación laboral para apoyar a nuestra asociada en la gestión de su departamento de recursos humanos. Este es un oportunidad única para alguien que sepa analizar y optimizar las retribuciones financieras, así como gestionar el plan de retribución flexible.Sobre la compañíaNuestra asociada es una...


  • Madrid, España La Opinión De Murcia A tiempo completo

    Descripción del PuestoEmpresa líder en su sector busca un Manager de C&B y Organización para la Zona Nordeste de Madrid. Organización multinacional de 2.900 empleados en continuo crecimiento y expansión.ResponsabilidadesAnálisis salariales de los distintos países presentes en la empresa, garantizando que se cumplen los criterios de equidad interna y...


  • Madrid, Madrid, España Grupo Aldesa A tiempo completo

    Descripción del CargoGrupo Aldesa busca a un Gerente de Compensación y Organización Senior para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. La posición requiere experiencia en la gestión de sistemas de remuneración y en el diseño de estructuras organizativas.ResponsabilidadesAnálisis salariales de los distintos países presentes en la empresa...


  • Madrid, España La Opinión de Murcia A tiempo completo

    Descripción del PuestoEmpresa líder en su sector busca un Manager de C&B y Organización para la Zona Nordeste de Madrid. Organización multinacional de 2.900 empleados en continuo crecimiento y expansión.ResponsabilidadesAnálisis salariales de los distintos países presentes en la empresa, garantizando que se cumplen los criterios de equidad interna y...


  • Madrid, España La Opinión De Murcia A tiempo completo

    Descripción del Puesto Empresa líder en su sector busca un Manager de C&B y Organización para la Zona Nordeste de Madrid.Organización multinacional de 2.900 empleados en continuo crecimiento y expansión.Responsabilidades Análisis salariales de los distintos países presentes en la empresa, garantizando que se cumplen los criterios de equidad interna y...


  • Madrid, España La Opinión de Murcia A tiempo completo

    Descripción del Puesto Empresa líder en su sector busca un Manager de C&B y Organización para la Zona Nordeste de Madrid. Organización multinacional de 2.900 empleados en continuo crecimiento y expansión. Responsabilidades Análisis salariales de los distintos países presentes en la empresa, garantizando que se cumplen los criterios de equidad interna...

Especialista en Compensación y Organización

hace 2 meses


Madrid, España Aldesa A tiempo completo

¿Te apasiona la construcción? Únete a Aldesa y crece con nosotros

Ubicación: Madrid
Posición: Especialista en Compensación y Organización


En Aldesa, cada día tendrás la oportunidad para aprender, innovar y superar retos. Estamos buscando un/a Especialista en Compensación y Organización para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Si tienes experiencia en la gestión de sistemas de remuneración y en el diseño de estructuras organizativas queremos conocerte


Tus responsabilidades:

  • Análisis salariales de los distintos países presentes la empresa garantizando que se cumplen los criterios de equidad interna y competitividad externa.
  • Gestión interna global de los procesos del plan anual de compensación de la Compañía: bonus anual y revisiones salariales.
  • Mantenimiento y aplicación en los distintos países de la estructura organizativa vigente en la compañía.
  • Gestión mensual de la facturación en relación al Plan de Retribución Flexible de la Compañía.
  • Gestión y mejora futura de la estructura de beneficios sociales de la compañía

Requisitos:

  • En torno a 7 años de experiencia demostrada trabajando en posiciones similares a la ofertada.
  • Nivel alto de Excel.
  • Nivel alto de SAP, idealmente en la elaboración de querys y módulo OM
  • Nivel alto de inglés.

¿Qué te ofrecemos?:

  • Estabilidad: Contrato en un entorno de trabajo agradable y duradero.
  • Formación constante: Planes formativos adaptados a tu rol.
  • Retribución flexible: Transporte, restaurante, seguro médico y guardería.

No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa

#LI-PA1

En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.