HR Generalist

Encontrado en: Talent ES C2 - hace 3 semanas

Barcelona, España Logisfashion A tiempo completo

Descripción del empleo

¿Estás preparado para un nuevo reto profesional?

En Logisfashion S.A. estamos buscando un/a HR Generalist con interés en desarrollarse en el área de RRHH de la compañía y con ganas de asumir nuevos retos profesionales.

LOGISFASHION marca la diferencia. Gracias a sus valores, el GRUPO LOGISFASHION se ha convertido en el operador logístico textil líder a nivel a mundial, somos tu partner logístico internacional de retail y ecommerce. ¿Te contamos nuestro secreto?, nos encontramos ubicados en 9 países y uno de nuestros pilares es el equipo humano altamente cualificado y comprometido.

Aprovecha el nuevo reto que te ofrece LOGISFASHION en el área de RRHH y no pierdas la oportunidad de trabajar con nosotros. Puedes marcar la diferencia.



MISIÓN DEL PUESTO 

El/la HR Generalist se encargará de todo lo relacionado a la gestión de la selección y la gestión la formación del grupo Logisfashion.


POSICIÓN EN EL ORGANIGRAMA 

REPORTA A: CHRO


FUNCIONES Y TAREAS PRINCIPALES 

Gestión beneficios de los empleados: 

  • Gestionar altas y bajas de los asegurados a DKV (retribución flex). 
  • Control y Visado de las facturas de proveedores de beneficios

 Procedimientos: 

  • Redacción de procedimientos de RRHH. 

Selección: 

  • Publicar oferta de trabajo. 
  • Criba curricular. 
  • Citación y realización de entrevistas. 
  • Realización de informe del candidato escogido, y registro de anotaciones de las impresiones de los demás candidatos no elegidos. 
  • Comunicación al candidato del resultado del proceso de selección.  
  • Visar las facturas de los portales de empleo. 

Formación: 

  • Creación y actualización del plan de formación anual. 
  • Búsqueda de acciones formativas acorde con las solicitudes recibidas.  
  • Gestión de los trámites con FUNDAE (alta acciones formativas, control de costes, control asistencia, información de los participantes y cierre de las acciones formativas).  
  • Seguimiento en la realización de cuestionarios que evalúan la formación. 
  • Visar las facturas de las acciones formativas. 
  • Impartir formaciones internas en materia de RRHH. 

Evaluación del desempeño: 

  • Colaborar en la Organización del proceso de recogida de información. 
  • Impartir las formaciones específicas para el uso de la herramienta. 
  • Recoger los datos de la evaluación. 
  • Estudio de resultados. 

Comunicación interna: 

  • Confección, difusión, análisis y estudio de los resultados de las encuestas de clima laboral. 

Descripción de puestos de trabajo: 

  • Redacción de DPT.
  • Análisis y descripción de puestos de trabajo. 

Encuestas:  

  • Cumplimentación de las encuestas relacionadas con datos laborales. 


Requisitos:

FORMACIÓN: Grado en Ciencias empresariales / Psicología / Relaciones Laborales.

Valorable Máster en Dirección y Gestión de RRHH.   

EXPERIENCIA: 2 años de experiencia realizando funciones similares.  

OTROS:  

  • Dominio del paquete Office (Word, Excel, Power Point, Outlook, Skype).  
  • Sharepoint y Gestor Documental 
  • HCM
  • Portales de empleo (LinkedIn, Infojobs, Infofeina, Administraciones Públicas) 
  • Inglés: nivel C1


COMPETENCIAS PARA EL PUESTO 

  • Iniciativa. 
  • Orientación al cliente. 
  • Orientación a resultados. 
  • Calidad de trabajo. 
  • Flexibilidad. 
  • Disponibilidad. 
  • Proactividad. 
  • Identificación con la compañía. 
  • Análisis y solución de problemas. 
  • Adaptabilidad.  
  • Planificación. 



Si crees que tu perfil encaja en LOGISFASHION, no dudes en inscribirte en la oferta y valoraremos tu candidatura para hacer crecer el equipo.


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