Electronic Process Engineer. Gijón

Electronic Process Engineer – Gijón. En Indra Group protegemos lo que más importa.En Land Vehicles diseñamos e integramos vehículos avanzados de diferentes grados de complejidad. Nuestro propósito: responder a las máximas exigencias de protección, movilidad y potencia con sistemas de misión de nueva generación, dentro de un ecosistema tecnológico seguro, eficiente, comprometido con la sostenibilidad, la trazabilidad total y la digitalización end-to-end. En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Procesos Electrónicos, con experiencia en electrónica aplicada a vehículos militares, para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito de la I+D. ¿Qué harás?Modelar y documentar procesos de integración y mantenimiento de subsistemas electrónicos en vehículos blindados.Definir secuencias de interfaz eléctrica/electrónica y optimizar rutas de cableado.Elaborar instrucciones operativas, hojas de ruta (routings) y listas de materiales electrónicas con trazabilidad.Validar pruebas funcionales y ambientales.Establecer planes de mantenimiento por línea y variante de vehículo.Definir procedimientos de diagnóstico y soporte técnico. ¿Qué buscamos en ti?No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. Anímate a conocer nuestra propuesta y cuéntanos lo que puedes aportar Formación: Licenciatura en Ingeniería Electrónica, Industrial o similar. Experiencia: Al menos 5 años en electrónica de vehículos militares. Habilidades: Capacidad analítica y proactividad. Conocimientos técnicos:BA / SAP Hana (nivel medio)Herramientas internas / ICM (nivel medio)Ofimática / Excel (nivel avanzado) Conocimientos funcionales: Defensa y Seguridad / Armamento en vehículos blindados militares (nivel avanzado). Idiomas: Inglés (nivel medio). Disponibilidad para trabajar en Gijón. Horario: 08:00 a 17:10 h. Lo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Tecnología de vanguardia con impacto nacional e internacional.Ambiente Cercano y Transparente : Comunicación directa y colaboración real.Plan de carrera adaptado a ti : Crecimiento profesional continuo.Formación continua : Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos).Descuentos exclusivos : Ventajas en ocio, deporte, restauración y más.Retribución competitiva y planes de compensación flexibles . ¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos.Entrevista de RRHH: Conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales.Oferta y bienvenida : Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntosTiempo estimado: 1-2 semanas.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno libre de cualquier discriminación.INDRA es empresa Top Employer 2025 Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España.