Desarrollador/a Senior y responsable técnico

EnSiga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia.Actuasomos especialistas en la implantación de soluciones elearning basadas enMoodleyTotara Learnen entornos corporativos.Buscamos incorporar un/aDesarrollador/a Senior PHP y Responsable técnicocon una sólida experiencia tanto técnica como en la supervisión y gestión de proyectos tecnológicos.Buscamos una persona con varios años de experiencia desarrollando en PHP, capaz de asumir un rol senior que combinedesarrollo avanzado,supervisión técnica,evaluación de viabilidad,estimación de esfuerzos,gestión de releasesygarantía de calidaden nuestras soluciones.ComoDesarrollador/a Senior, tus responsabilidades incluirán:Liderazgo y Supervisión TécnicaSupervisar la definición técnica de las soluciones, evaluando laviabilidad,estimaciones de tiempo, riesgos y propuestas de arquitectura.Supervisar la calidad del código y la documentación técnica generada por otros miembros del equipo.Asegurar la correcta planificación y ejecución dereleases periódicas, garantizando estabilidad, buenas prácticas y cumplimiento de plazos.Desarrollo y Evolución de ProductosParticipar en el desarrollo y mejora de nuestras herramientas internas destinadas a automatizar el despliegue, mantenimiento y monitorización de nuestras plataformas elearning.Desarrollar nuevas funcionalidades y extensiones para Moodle y Totara Learn, asumiendo responsabilidad sobre módulos críticos y decisiones técnicas.Proponer y aplicar mejoras en procesos, calidad de software y pipelines de CI/CD.Mentoría y ColaboraciónAcompañar a perfiles más junior en su crecimiento, guiando buenas prácticas y asegurando la alineación técnica del equipo.Colaborar estrechamente con los equipos de implementación, soporte y producto para garantizar resultados de alto nivel.Procesos de preventaParticipar en procesos de preventa aportando visión técnica, incluyendo análisis de requisitos, definición de alcances y elaboración de propuestas técnicas.Asistir a reuniones con clientes para clarificar necesidades, explicar arquitecturas y validar la viabilidad de soluciones propuestas.Capacidad para comunicar conceptos técnicos en inglés asegurando una interacción fluida con clientes internacionales.Nuestro stack tecnológico:PHP 7+, PHP 8+Javascript / VueJS / ReactGraphQLMySQLGITGNU/LinuxAWSRequisitos mínimos5+ años de experiencia profesional en desarrollo PHP.Experiencia trabajando con bases de datosMySQLy tecnologías web en entornosLAMP.Experiencia enHTML/CSSy fundamentos sólidos de frontend.Conocimientos avanzados de,arquitecturas weby buenas prácticas de desarrollo.Experiencia conGIT.Sólidos fundamentos enentornos GNU/Linux: administración básica, uso del terminal, SSH, despliegues, crons, etc.Español nativo y nivel de inglés funcional en conversación.Residencia en la provincia de Barcelona (obligatorio).Se valorará especialmenteExperiencia conMoodleoTotara Learn(como desarrollador/a o administrador/a).Conocimientos avanzados deSQL.Experiencia con ecosistema JS:jQuery, VueJS, Node.Inglés profesional (hablado y escrito).Experiencia previa ensupervisión técnica, gestión de releases o liderazgo de proyectos.Experiencia con herramientas y frameworks del ecosistema IASoft SkillsProactividad y autonomía.Capacidad de análisis y resolución de problemas.Orientación a resultados.Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Capacidad de adaptación en entornos cambiantes.Qué ofrecemosContrato indefinido.Salario fijo + variableSeguro de Salud Adeslas Integral.28 días de vacaciones(26 a elegir + 2 adicionales por la empresa).Jornada intensiva en verano(julio y agosto).Modelo híbrido: 2 días por semana en oficina (a elección).Viernes tarde libre.Horario:L–J: 9:00–14:00 y 15:00–18:30Viernes: 8:30–14:30Horario flexible de entrada.Regalo de cumpleaños (cheque Amazon).Café ecológico ilimitado.Fruta fresca en oficina.Office at Home completo: MacBook Pro, silla, pantallas y todo el material necesario.Formación profesional en inglés y formaciones internas en tecnologías líderes.Días para asistir a conferencias y oportunidades reales de desarrollo profesional.Ambiente de trabajo colaborativo y con cultura de bienestar.Ecosistema de herramientas: Zoom, Google Workplace, Office 365.Formar parte de un sector con fuerte impacto positivo en las personas.Nuestro proceso de selecciónRevisión de currículum.Preguntas iniciales.Prueba técnica.Entrevista #1 con el equipo técnico.Entrevista #2.Test de personalidad.Oferta final.En Actua estamos comprometidos en crear una fuerza laboral diversa e inclusiva.Construir equipos diversos se traduce en entornos de trabajo que generan mejores resultados para las personas, los equipos y las organizaciones. xohynlmSomos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y celebra la diversidad de nuestros empleados, clientes y usuarios.