Desarrollador/a Senior y responsable técnico

En Actua somos especialistas en la implantación de soluciones elearning basadas en Moodle y Totara Learn en entornos corporativos.Buscamos incorporar un/a Desarrollador/a Senior PHP y Responsable técnico con una sólida experiencia tanto técnica como en la supervisión y gestión de proyectos tecnológicos.Buscamos una persona con varios años de experiencia desarrollando en PHP, capaz de asumir un rol senior que combine desarrollo avanzado , supervisión técnica , evaluación de viabilidad , estimación de esfuerzos , gestión de releases y garantía de calidad en nuestras soluciones.Como Desarrollador/a Senior , tus responsabilidades incluirán:Liderazgo y Supervisión TécnicaSupervisar la definición técnica de las soluciones, evaluando la viabilidad , estimaciones de tiempo , riesgos y propuestas de arquitectura.Supervisar la calidad del código y la documentación técnica generada por otros miembros del equipo.Asegurar la correcta planificación y ejecución de releases periódicas , garantizando estabilidad, buenas prácticas y cumplimiento de plazos.Desarrollo y Evolución de ProductosParticipar en el desarrollo y mejora de nuestras herramientas internas destinadas a automatizar el despliegue, mantenimiento y monitorización de nuestras plataformas elearning.Desarrollar nuevas funcionalidades y extensiones para Moodle y Totara Learn, asumiendo responsabilidad sobre módulos críticos y decisiones técnicas.Proponer y aplicar mejoras en procesos, calidad de software y pipelines de CI/CD.Mentoría y ColaboraciónAcompañar a perfiles más junior en su crecimiento, guiando buenas prácticas y asegurando la alineación técnica del equipo.Colaborar estrechamente con los equipos de implementación, soporte y producto para garantizar resultados de alto nivel.Procesos de preventaParticipar en procesos de preventa aportando visión técnica, incluyendo análisis de requisitos, definición de alcances y elaboración de propuestas técnicas.Asistir a reuniones con clientes para clarificar necesidades, explicar arquitecturas y validar la viabilidad de soluciones propuestas.Capacidad para comunicar conceptos técnicos en inglés asegurando una interacción fluida con clientes internacionales.Nuestro stack tecnológico:PHP 7+, PHP 8+Javascript / VueJS / ReactGraphQLMySQLGITGNU/LinuxAWSRequisitos mínimos5+ años de experiencia profesional en desarrollo PHP.Experiencia trabajando con bases de datos MySQL y tecnologías web en entornos LAMP .Experiencia en HTML/CSS y fundamentos sólidos de frontend.Conocimientos avanzados de HTTP , arquitecturas web y buenas prácticas de desarrollo.Experiencia con GIT .Sólidos fundamentos en entornos GNU/Linux : administración básica, uso del terminal, SSH, despliegues, crons, etc.Español nativo y nivel de inglés funcional en conversación.Residencia en la provincia de Barcelona (obligatorio).Se valorará especialmenteExperiencia con Moodle o Totara Learn (como desarrollador/a o administrador/a).Conocimientos avanzados de SQL .Experiencia con ecosistema JS: jQuery, VueJS, Node .Inglés profesional (hablado y escrito).Experiencia previa en supervisión técnica , gestión de releases o liderazgo de proyectos.Experiencia con herramientas y frameworks del ecosistema IASoft SkillsProactividad y autonomía.Capacidad de análisis y resolución de problemas.Orientación a resultados.Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Capacidad de adaptación en entornos cambiantes.Qué ofrecemosContrato indefinido .Salario fijo + variableSeguro de Salud Adeslas Integral .28 días de vacaciones (26 a elegir + 2 adicionales por la empresa).Jornada intensiva en verano (julio y agosto).Modelo híbrido : 2 días por semana en oficina (a elección).Viernes tarde libre .Horario:L–J: 9:00–14:00 y 15:00–18:30Viernes: 8:30–14:30Horario flexible de entrada .Regalo de cumpleaños (cheque Amazon).Café ecológico ilimitado.Fruta fresca en oficina.Office at Home completo : MacBook Pro, silla, pantallas y todo el material necesario.Formación profesional en inglés y formaciones internas en tecnologías líderes.Días para asistir a conferencias y oportunidades reales de desarrollo profesional.Ambiente de trabajo colaborativo y con cultura de bienestar.Ecosistema de herramientas: Zoom, Google Workplace, Office 365.Formar parte de un sector con fuerte impacto positivo en las personas.Nuestro proceso de selecciónRevisión de currículum.Preguntas iniciales.Prueba técnica.Entrevista #1 con el equipo técnico.Entrevista #2.Test de personalidad.Oferta final.En Actua estamos comprometidos en crear una fuerza laboral diversa e inclusiva.Construir equipos diversos se traduce en entornos de trabajo que generan mejores resultados para las personas, los equipos y las organizaciones.Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y celebra la diversidad de nuestros empleados, clientes y usuarios.