Responsable de Relaciones Laborales

hace 2 semanas


Las Rozas de Madrid, España Melt Group A tiempo completo

Desde Melt Group buscamos un/a Responsable de Relaciones Laborales (RRLL) para unirse a una compañía referente en el sector industrial, en un momento clave de crecimiento y transformación organizativa. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Bajo la dependencia directa de la Dirección de Recursos Humanos, la persona seleccionada será la encargada de liderar la estrategia y operativa de relaciones laborales dentro de la organización, asegurando el cumplimiento normativo, el mantenimiento del clima laboral y una óptima relación con la representación legal de los trabajadores. Funciones principales: Diseñar, coordinar y ejecutar la política de relaciones laborales en línea con la estrategia corporativa. Mantener una interlocución fluida y eficaz con los representantes sindicales, participando en negociaciones colectivas, comités de empresa y procesos de mediación. Garantizar la correcta aplicación de la normativa laboral vigente en todos los procesos de la compañía. Asesorar a la Dirección en materia laboral, interpretando convenios colectivos y normativa aplicable. Apoyar en la gestión y resolución de conflictos laborales. Supervisar los procedimientos disciplinarios y sancionadores, asegurando su correcta tramitación legal. Coordinar auditorías laborales y colaborar en inspecciones de trabajo. Gestionar los aspectos jurídico-administrativos relacionados con la contratación, modificación y extinción de relaciones laborales. Realizar seguimiento del absentismo, clima laboral y otros indicadores relacionados. Mantenerse actualizado/a en legislación, jurisprudencia y tendencias en relaciones laborales. Requisitos: Titulación universitaria en Derecho, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar. Valorable formación de posgrado en Derecho Laboral o Gestión de RRLL. Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, en entornos industriales o de servicios con alta complejidad organizativa. Conocimiento profundo de la legislación laboral española y de relaciones colectivas. Experiencia en negociación colectiva y trato con representación sindical. Nivel de inglés mínimo B2. Dominio de herramientas digitales de gestión de RRHH. Competencias clave: comunicación, negociación, pensamiento estratégico, orientación a resultados, confidencialidad y resolución de conflictos. Se ofrece: Incorporación estable en una compañía con fuerte posicionamiento y en pleno proceso de desarrollo organizativo. Contrato indefinido. Proyecto con impacto directo en la estrategia de la compañía. Horario flexible y jornada intensiva los viernes. Modelo híbrido de trabajo. xohynlm Retribución acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto.



  • madrid, España JR Spain A tiempo completo

    Responsable de Relaciones Laborales, madrid Applus+ es una de las empresas líderes mundiales en el sector de la inspección, los ensayos y la certificación. La compañía está formada por un amplio equipo multidisciplinar de más de 23.000 profesionales con experiencia y capacidades únicas reconocidos por su excelencia técnica en diversos sectores....


  • Madrid, España JR Spain A tiempo completo

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  • Madrid, España Catenon A tiempo completo

    FUNCTIONS REQUISITOS: * Grado/Licenciatura en Derecho o Relaciones Laborales.* Conocimientos específicos en Derecho Laboral (nóminas, seguros sociales, contratación laboral, negociación colectiva, gestión de conflictos laborales...)* Experiencia de al menos 6 años en puestos similares, preferiblemente en entornos multinacionales.*Imprescindible...


  • Madrid, España Catenon A tiempo completo

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  • Santa Cruz de Tenerife, España Fred Olsen S.A. A tiempo completo

    Somos una empresa dinámica y en crecimiento, comprometida con crear un entorno de trabajo donde las personas y la organización crezcan juntas. Buscamos un/a **Responsable de Relaciones Laborales** para incorporar a nuestro equipo en **Santa Cruz de Tenerife o en Las Palmas de Gran Canaria**. Si eres un profesional con amplia experiência en legislación...


  • Madrid, España Trablisa A tiempo completo

    Trablisa, empresa líder en el sector de la Seguridad, selecciona un/a Responsable de Relaciones Laborales, Delegación en Madrid. Dependiendo de la Dirección Corporativa de RR.HH se responsabilizará de: - Asesorar en la prevención y resolución de conflictos en cuestiones vinculadas al trabajo. - Interpretar y verificar el cumplimiento de las normas...


  • Madrid, España Trablisa A tiempo completo

    Trablisa, empresa líder en el sector de la Seguridad, selecciona un/a Responsable de Relaciones Laborales, Delegación en Madrid.Dependiendo de la Dirección Corporativa de RR.HH se responsabilizará de: Asesorar en la prevención y resolución de conflictos en cuestiones vinculadas al trabajo. Interpretar y verificar el cumplimiento de las normas vigentes...


  • Madrid, España Melt Group A tiempo completo

    Desde Melt Group buscamos un/a Responsable de Relaciones Laborales (RRLL) para unirse a una compañía referente en el sector industrial, en un momento clave de crecimiento y transformación organizativa. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo.Bajo la dependencia...


  • Madrid, España Trablisa A tiempo completo

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  • Madrid, España HITO SOLUTIONS A tiempo completo

    Desde HITO Solutions buscamos un/a Responsable de relaciones laborales que pueda formar parte de una asociación sin ánimo de lucro muy contrastada y con una gran relevancia en el sector de la alimentación. Como Responsable laboral tus principales funciones serán la coordinación de trabajo de los técnicos laborales que gestionan cartera de...