Empleos actuales relacionados con Responsable de Relaciones Laborales - Madrid - Catenon
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Responsable de Relaciones Laborales
hace 2 semanas
Madrid, España Page Personnel España A tiempo completoLa persona seleccionada será responsable de realizar las siguientes funciones: - Gestión RLT - Relación directa con Sindicatos - Negociación de convenios colectivos - Asesoramiento jurídico a los empleados - Asegurar la correcta ejecución de la normativa laboral vigente - Régimen sancionador, gestión con organismos oficiales - Inspecciones de...
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Responsable de Relaciones Laborales
hace 3 días
Madrid, España LHH A tiempo completoDesde Lhh RS estamos seleccionando un/a Responsable de Relaciones Laborales con experiência en Compensación y Beneficios para importante empresa de tecnología. Imprescindible experiência de al menos 1-2 años en sector IT y de al menos 5 años en puesto similar, como Responsable de Relaciones Laborales. La persona se hará cargo del departamento por...
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Responsable Relaciones Laborales
hace 2 semanas
Madrid, España Grupoindustrialcl A tiempo completoResponsable Relaciones Laborales page is loaded## Responsable Relaciones Laboralesremote type: Híbridolocations: Madridtime type: Jornada completaposted on: Publicado ayertime left to apply: Fecha final: 31 de diciembre de 2025 (Quedan 13 días para realizar la solicitud)job requisition id: JR002587# **Acerca de Nosotros:**En GES (Global Energy Services)...
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Responsable de Relaciones Laborales
hace 1 semana
madrid, España JR Spain A tiempo completoResponsable de Relaciones Laborales, madrid Applus+ es una de las empresas líderes mundiales en el sector de la inspección, los ensayos y la certificación. La compañía está formada por un amplio equipo multidisciplinar de más de 23.000 profesionales con experiencia y capacidades únicas reconocidos por su excelencia técnica en diversos sectores....
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Responsable de Relaciones Laborales
hace 2 semanas
Madrid, España Catenon A tiempo completoFUNCTIONS REQUISITOS: * Grado/Licenciatura en Derecho o Relaciones Laborales.* Conocimientos específicos en Derecho Laboral (nóminas, seguros sociales, contratación laboral, negociación colectiva, gestión de conflictos laborales...)* Experiencia de al menos 6 años en puestos similares, preferiblemente en entornos multinacionales.*Imprescindible...
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Responsable De Relaciones Laborales
hace 2 semanas
Madrid, España Melt Group A tiempo completoDesde Melt Group buscamos un/a Responsable de Relaciones Laborales (RRLL) para unirse a una compañía referente en el sector industrial, en un momento clave de crecimiento y transformación organizativa. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo.Bajo la dependencia...
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Responsable de Relaciones Laborales
hace 2 semanas
Madrid, España Hoteles Elba | Hotels & Resorts A tiempo completoSi estás buscando un nuevo reto ¡¡esta es una buena oportunidad para desarrollarte profesionalmente en el ámbito de RRLL rodeado de excelentes compañeros/as y entorno laboral!! En Hoteles Elba seleccionamos un/a Responsable de Relaciones para incorporarse al Departamento de RRHH en nuestras oficinas centrales de San Sebastián de los Reyes...
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Responsable de Relaciones Laborales
hace 1 semana
Madrid, España Hoteles Elba | Hotels & Resorts A tiempo completoSi estás buscando un nuevo reto ¡¡esta es una buena oportunidad para desarrollarte profesionalmente en el ámbito de RRLL rodeado de excelentes compañeros/as y entorno laboral!! En Hoteles Elba seleccionamos un/a Responsable de Relaciones para incorporarse al Departamento de RRHH en nuestras oficinas centrales de San Sebastián de los Reyes (Madrid). La...
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Responsable de Relaciones Laborales
hace 1 semana
Madrid, España Hoteles Elba | Hotels & Resorts A tiempo completoSi estás buscando un nuevo reto ¡¡esta es una buena oportunidad para desarrollarte profesionalmente en el ámbito de RRLL rodeado de excelentes compañeros/as y entorno laboral!!En Hoteles Elba seleccionamos un/a Responsable de Relaciones para incorporarse al Departamento de RRHH en nuestras oficinas centrales de San Sebastián de los Reyes (Madrid). La...
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Responsable de Relaciones Laborales
hace 1 semana
Madrid, España Hoteles Elba | Hotels & Resorts A tiempo completoSi estás buscando un nuevo reto ¡¡esta es una buena oportunidad para desarrollarte profesionalmente en el ámbito de RRLL rodeado de excelentes compañeros/as y entorno laboral!!En Hoteles Elba seleccionamos un/a Responsable de Relaciones para incorporarse al Departamento de RRHH en nuestras oficinas centrales de San Sebastián de los Reyes (Madrid). La...
Responsable de Relaciones Laborales
hace 2 semanas
FUNCTIONS REQUISITOS: * Grado/Licenciatura en Derecho o Relaciones Laborales.* Conocimientos específicos en Derecho Laboral (nóminas, seguros sociales, contratación laboral, negociación colectiva, gestión de conflictos laborales...)* Experiencia de al menos 6 años en puestos similares, preferiblemente en entornos multinacionales.*Imprescindible experiencia en relaciones sindicales, y en preparación inspecciones laborales, conciliaciones, y preparación de la asistencia letrada a juicio (en colaboración con despacho externo).* Inglés B2*Muy valorable conocimientos de WorkDay. Funciones de la posición Responsable de Relaciones Laborales y Sindicales cuyo objetivo sea garantizar el cumplimiento de las obligaciones en materia laboral de la empresa, negociación con sindicatos, gestión de políticas y procedimientos relacionados con el área, la estructura laboral etc.Participación en la resolución de dudas en materia laboral, relacionadas con el convenio, el Estatuto de los Trabajadores, o la normativa vigente.Preparación de documentación y coordinación con el despacho externo en la preparación para juicios.Responsable en la resolución de conflictos laborales y la aplicación del régimen disciplinario en caso de que fuera necesario.Valoración de costes y cálculos de indemnizaciones.Representar a la empresa en la negociación sindical y en las reuniones con el comité empresarial, y hacer de nexo con la dirección.Interlocución con representantes legales de los trabajadores.Mantenerse al día sobre normativa laboral. Auditorias Retributivas (en colaboración con el área de compensación y beneficios).Apoyo en la Transparencia salarial
