Responsable De Administración De Personal

hace 2 semanas


Madrid, España ANONYMOUS CLIENT LIMITED A tiempo completo

Empresa del sector servicios se encuentra en búsqueda de un/a Responsable de Administración de Personal para incorporarse a su equipo de Recursos Humanos, con base en Madrid. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación.Misión del puesto Liderar la gestión diaria del área de Administración de Personal, garantizando el correcto cumplimiento de la normativa laboral y la correcta ejecución de los procesos de nómina y administración laboral en una organización de gran volumen. Funciones principales Gestión diaria del departamento de Administración de Personal en una empresa de más de 800 empleados. Elaboración y gestión de documentación laboral. Cálculo, revisión y pago de nóminas y seguros sociales conforme a la legislación vigente. Gestión y alimentación del programa de nómina (Epsilon): variables mensuales, absentismos, paternidades/maternidades, etc. Gestión de embargos. Cálculo y regularización de IRPF. Presentación y pago de impuestos. Trámites con las Administraciones Públicas. Actualización de convenios colectivos y tablas salariales, incluyendo el cálculo y pago de atrasos cuando corresponda. Apoyo y coordinación con el resto de áreas del departamento de Recursos Humanos. Perfil buscado: Formación Formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología o similar. Valorable Máster relacionado con Recursos Humanos. Experiencia Al menos 2 años de experiencia como responsable de departamento, con experiencia previa adicional como técnico/a de mínimo 3 años. Muy valorable experiencia en gestoría y gestión de incidencias laborales. Muy valorable conocimiento de Epsilon y/o Workday. Experiencia en empresas o gestionando organizaciones de más de 500 empleados. Competencias Experiencia en gestión de equipos. Alta capacidad de organización, planificación y priorización. Flexibilidad y capacidad de adaptación a múltiples interlocutores. Capacidad para trabajar con múltiples CCC y convenios colectivos. Rigor, autonomía y orientación al detalle. Se ofrece Jornada completa con modelo de trabajo híbrido. Flexibilidad horaria, dentro de los márgenes del puesto. Ticket restaurante. xohynlm Incorporación a una empresa internacional, con procesos consolidados y alto volumen en el área de Recursos Humanos.



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    Elaboración del ciclo completo de nóminas - Presentación de impuestos - Realización de altas y bajas en la Seguridad Social - Comunicaciones de accidentes de trabajo a través de Delta - Elaboración de contratos - Cualquier tipo de gestión ante la TGSS - Asesoramiento laboral a empleados - Soporte a auditoría - Report al departamento...


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    Empresa del sector servicios se encuentra en búsqueda de un/a Responsable de Administración de Personal para incorporarse a su equipo de Recursos Humanos, con base en Madrid, mediante un contrato temporal por cobertura de baja por maternidad.Misión del puestoLiderar la gestión diaria del área de Administración de Personal, garantizando el correcto...


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