Empleos actuales relacionados con Responsable de Administración de Personal - Madrid - ANONYMOUS CLIENT LIMITED


  • Madrid, España Page Personnel España A tiempo completo

    La persona seleccionada será responsable de realizar las siguientes funciones: - Gestión del ciclo completo de nómina - Elaboración y presentación de impuestos - Asesoramiento a los empleados en materia de normativa laboralControl de la planificación de las plantillas de los distintos centros en coordinación con los Equipos DirectivosControl y...


  • Madrid, España ANONYMOUS CLIENT LIMITED A tiempo completo

    Empresa del sector servicios se encuentra en búsqueda de un/a Responsable de Administración de Personal para incorporarse a su equipo de Recursos Humanos, con base en Madrid. Liderar la gestión diaria del área de Administración de Personal, garantizando el correcto cumplimiento de la normativa laboral y la correcta ejecución de los procesos de nómina...


  • Madrid, España ANONYMOUS CLIENT LIMITED A tiempo completo

    Empresa del sector servicios se encuentra en búsqueda de un/a Responsable de Administración de Personal para incorporarse a su equipo de Recursos Humanos, con base en Madrid.¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar".Misión del puestoLiderar la gestión diaria del área de...


  • madrid, España ANONYMOUS CLIENT LIMITED A tiempo completo

    Empresa del sector servicios se encuentra en búsqueda de un/a Responsable de Administración de Personal para incorporarse a su equipo de Recursos Humanos, con base en Madrid. Misión del puesto Liderar la gestión diaria del área de Administración de Personal, garantizando el correcto cumplimiento de la normativa laboral y la correcta ejecución de los...


  • Madrid, España MOSS SELECCION A tiempo completo

    Buscamos, para uno de nuestros clientes, una firma de BPO (Business Process Outsourcing), un RESPONSABLE DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL. Se trata una firma de consultoría que externaliza la función financiera, tecnológica y de recursos humanos de sus clientes, empresas enmarcadas en un middle market, convirtiéndose en un partner estratégico. La firma...


  • Madrid, España DO & CO AG A tiempo completo

    Responsable de Nominas y Administración de Personal Buscamos un Responsable de Nóminas para unirse a nuestro equipo de RRH, será el referente principal en la gestión integral de la nómina y la administración del personal, garantizando la excelencia operativa y el cumplimiento normativo. Funciones Supervisar el proceso completo de Administración de...


  • madrid, España DO & CO AG A tiempo completo

    Responsable de Nominas y Administración de Personal Buscamos un Responsable de Nóminas para unirse a nuestro equipo de RRH, será el referente principal en la gestión integral de la nómina y la administración del personal, garantizando la excelencia operativa y el cumplimiento normativo. Funciones Supervisar el proceso completo de Administración de...


  • Madrid, España Arena One GmbH A tiempo completo

    Responsable de Nominas y Administración de Personal En DO & CO, elevamos la experiencia de los viajeros de las aerolíneas más prestigiosas del mundo. Buscamos profesionales con experiencia y pasión para unirse a nuestra sede central en Madrid. Únete a nuestro equipo en la sede central de Madrid, donde tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos...


  • Madrid, España Soluciones Metálicas de la fachada A tiempo completo

    Acerca del empleo Empresa en el sector de la fachada busca para sus oficinas centrales ubicadas en el Corredor del Henares un/a Responsablr/a de Administración. **Misión**: su misión principal será la de responsable de área de administración, contabilidad y finanzas de la compañía, así como proporcionar información a tiempo y fiable a la Dirección...


  • Madrid, España Amper SA A tiempo completo

    Amper es un grupo empresarial español con casi 70 años de historia y 40 cotizando en el mercado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad, Energía y Sostenibilidad, y Telecomunicaciones. A continuación te detallamos...

Responsable de Administración de Personal

hace 3 semanas


Madrid, España ANONYMOUS CLIENT LIMITED A tiempo completo

Empresa del sector servicios se encuentra en búsqueda de un/a Responsable de Administración de Personal para incorporarse a su equipo de Recursos Humanos, con base en Madrid.¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar".Misión del puestoLiderar la gestión diaria del área de Administración de Personal, garantizando el correcto cumplimiento de la normativa laboral y la correcta ejecución de los procesos de nómina y administración laboral en una organización de gran volumen.Funciones principalesGestión diaria del departamento de Administración de Personal en una empresa de más de 800 empleados.Elaboración y gestión de documentación laboral.Cálculo, revisión y pago de nóminas y seguros sociales conforme a la legislación vigente.Gestión y alimentación del programa de nómina (Epsilon): variables mensuales, absentismos, paternidades/maternidades, etc.Gestión de embargos.Cálculo y regularización de IRPF.Presentación y pago de impuestos.Trámites con las Administraciones Públicas.Actualización de convenios colectivos y tablas salariales, incluyendo el cálculo y pago de atrasos cuando corresponda.Apoyo y coordinación con el resto de áreas del departamento de Recursos Humanos.Perfil buscado:FormaciónFormación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología o similar.Valorable Máster relacionado con Recursos Humanos.ExperienciaAl menos 2 años de experiencia como responsable de departamento, con experiencia previa adicional como técnico/a de mínimo 3 años.Muy valorable experiencia en gestoría y gestión de incidencias laborales.Muy valorable conocimiento de Epsilon y/o Workday.Experiencia en empresas o gestionando organizaciones de más de 500 empleados.CompetenciasExperiencia en gestión de equipos.Alta capacidad de organización, planificación y priorización.Flexibilidad y capacidad de adaptación a múltiples interlocutores.Capacidad para trabajar con múltiples CCC y convenios colectivos.Rigor, autonomía y orientación al detalle.Se ofreceJornada completa con modelo de trabajo híbrido.Flexibilidad horaria, dentro de los márgenes del puesto.Ticket restaurante. xsgfvud Incorporación a una empresa internacional, con procesos consolidados y alto volumen en el área de Recursos Humanos.