Generalista de RRHH Fundacions

Misión:

Formarás parte del equipo de las fundaciones como Generalista de RRHH Fundacions, reportando directamente a la Directora de Persones i Projectes. Desde una visión integral del área de People, liderarás y acompañarás iniciativas que aseguren la gestión eficiente del talento, el cumplimiento normativo, el bienestar de las personas y la mejora continua de nuestras prácticas laborales, adaptadas a las necesidades reales de nuestras fundaciones.

Responsabilidades:

• Diseñar e implementar políticas y procesos de gestión de personas: Desarrollar y estandarizar procedimientos internos adaptados al tercer sector y a la realidad de las fundaciones, asegurando la correcta gestión del talento, la administración de personal y la coordinación con la gestión de nóminas y beneficios.
• Acompañar a los equipos en el desarrollo y bienestar del personal: Promover iniciativas de cultura organizativa, formación, desarrollo y mejora continua de la experiencia de las personas.
• Garantizar el cumplimiento normativo y legal: Velar porque las prácticas de gestión de personas se alineen con la legislación laboral vigente y los convenios aplicables.
• Impulsar la colaboración transversal y la comunicación: Facilitar la coordinación entre las diferentes áreas de la fundación, el Patronato y otros equipos transversales para asegurar coherencia y alineamiento estratégico.
• Participar en la definición y seguimiento de la estrategia de People: Colaborar en el desarrollo de la estrategia global de gestión de personas, identificando necesidades, promoviendo el liderazgo compartido e impulsando procesos de mejora continua.

Qué ofrecemos:

• Contribuir hacia un cambio real en la sociedad.
• Participación en acciones de voluntariado.
• Cultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad.
• Modelo de trabajo colaborativo y dinámico.
• Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo.
• Beneficios: posición híbrida (teletrabajo-presencial), horario flexible, ticket restaurante los días presenciales, plataforma de coaching personal, financiero y fiscal.
• Horario: 40 horas semanales. De lunes a jueves, jornada completa 9h-18:30h (con 45 min para comer). Viernes, jornada intensiva de 9h-14h. El horario es orientativo, flexible y ajustable según las circunstancias de la Fundació y el candidato/a.

Requisitos:

• Experiencia: Mínimo 5 años en un rol generalista de Recursos Humanos y gestión de proyectos.
• Formación académica: Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar. Valorable formación en Recursos Humanos, Prevención de Riesgos Laborales y/o Relaciones Laborales.
• Idiomas: castellano (nativo), catalán (nativo), inglés (intermedio-avanzado)
• Informática: dominio avanzado de Office (Excel imprescindible)
• Valorable experiencia en plataformas de gestión laboral o nóminas.
• Carnet de conducir y vehículo propio.

Comportamientos:

• Buscamos a una persona proactiva, empática y organizada, rigurosa, resolutiva, adaptable y con visión estratégica para trabajar de forma transversal con distintas áreas.
• Especialmente, buscamos a alguien con conciencia ecosocial y vocación transformadora:

En nuestras fundaciones, trabajamos para generar igualdad de oportunidades. Creemos en la justicia global, en la acción colectiva y en el poder de las personas para transformar nuestra realidad.

Por eso, queremos incorporar a alguien empático, solidario y activista, capaz de comprender los retos sociales y ambientales desde una mirada crítica y comprometida, y que desde su rol impulse cambios significativos dentro de la organización.