gerent de patrocinis

CaixaBank és un grup financer amb un model de banca universal socialment responsable amb visió a llarg termini, basat en la qualitat, la proximitat i l'especialització, que ofereix una proposta de valor de productes i serveis adaptada per a cada segment, assumint la innovació com un repte estratègic i un tret diferencial de la seva cultura, i que gaudeix d'un posicionament líder en banca detallista a Espanya i Portugal que li permet tenir un rol clau en la contribució al creixement econòmic sostenible.

Quins projectes desenvolupem?

La Direcció N3 de Patrocinis està integrada a la Direcció N2 d'Estratègia de Comunicació i Patrocinis, dependent de la Direcció de Comunicació i RRII.

L'estratègia de Patrocinis de CaixaBank té un triple objectiu: contribuir al posicionament i la notorietat adequats per a la marca CaixaBank a través del patrocini com a eina de comunicació corporativa; ser facilitadors a la generació de negoci per a les diferents àrees comercials de l'entitat i, finalment, oferir experiències d'hospitalitat VIP als diferents stakeholders del banc.

En el primer objectiu, desenvolupem, juntament amb l'entitat patrocinada, totes aquelles contraprestacions que ajudin a complir l'estratègia de marca i els continguts de l'entitat. Des de la Direcció de Patrocinis es vetllarà pel compliment de totes les contraprestacions recollides en els contractes, es mesurarà el retorn de marca a mitjans i xarxes socials (ROI) per avaluar els KPI's presents i definir els futurs i, juntament amb les Direccions de Comunicació Externa, Marca i Negociació de Mitjans, s'establiran els millors canals de comunicació per a donar a les canals de comunicació.

En el segon objectiu, la Direcció de Patrocinis serà facilitador i nexe d'unió entre les entitats patrocinades i els diferents àmbits de negoci que poden oferir serveis financers ad hoc a aquestes entitats, generant rendibilitat comercial per a cadascuna.

Pel que fa a les experiències VIP, la Direcció de Patrocinis negocia, com una de les contraprestacions claus de qualsevol contracte, els paquets d'hospitalitat que gaudiran els stakeholders de CaixaBank en funció dels interessos que l'entitat tingui a cada moment. Aquest és un treball que es fa en coordinació amb la Direcció de Relacions Institucionals i amb les Direccions Territorials.

Els projectes que assumirà la persona que ocupi aquesta posició són:

• Monitorització contínua de tendències de patrocinis a Espanya, incloent-hi formats, activacions i comportament del consumidor.
• Identificació i anàlisi d'oportunitats alineades amb els valors i els objectius de l'organització
• Definició i execució de lestratègia dexplotació de contraprestacions i programes dactivació amb entitats patrocinades
• Interlocució 'end to end' amb entitats patrocinades: negociació, revisió de contractes, anàlisi de contraprestacions, calendari de pagaments i facturació.
• Seguiment i reporting de principals KPIs: performance de campanyes, indicadors qualitatius dels principals verticals i anàlisi del ROI de les principals properties patrocinades
• Elaboració de documentació danàlisi i reporting, intern i extern.
• Assistència a esdeveniments i programes desenvolupats amb els patrocinats, tant per comprovar-ne l'efectiva realització sota estàndards de qualitat CaixaBank, com acompanyant directius de l'entitat que hi participin.
• Elaboració de documentació de suport a la Direcció de Comunicació i RRII a les seves intervencions públiques lligades a esdeveniments de Patrocini.

Requisits mínims

• Titulació superior en Ciències de la Informació, ADE, Publicitat, Economia, Dret o similar.
• Experiència en l'àmbit de patrocinis a Espanya amb coneixement de tendències, players, best practices, estratègia i activació.
• Experiència en la gestió i seguiment de projectes amb autonomia
• Domini en l'anàlisi i la interpretació dels principals KPIs de les accions de patrocini per quantificar el seu impacte en termes de visibilitat, engagement i conversió per optimitzar accions i facilitar la presa de decisions
• Habilitats avançades en negociació i comunicació interpersonal.
• Elevada capacitat analítica, de definició estratègica i elaboració d'informes de reporting d'alt nivell.
• Disposició a viatjar en qualsevol etapa de l'any, inclosos els caps de setmana i el període estival.
• Alt coneixement dentorn empresarial/corporatiu.
• Ubicació del lloc: Madrid o Barcelona

Competéncies clau

• Actitud proactiva i capacitat de treball en equip i de manera transversal.
• Alt nivell relacional i capacitat dinteracció amb equips multidisciplinaris.
• Rigor extrem en lús del pressupost i seguiment minuciós de les partides pressupostàries assignades.
• Precisió i rigor a la feina, amb capacitat de planificació i priorització.
• Autonomia en la gestió de projectes i tasques.
• Capacitat dadaptació a entorns canviants i interès i curiositat per nous temes.

Què oferim?

• Formar part del banc més innovador d'Europa occidental, segons els premis The Innovators de la revista nord-americana Global Finance.
• Programa d'onboarding i acompanyament personalitzat per al teu desenvolupament professional.  
• Itinerari formatiu individual amb accés a la nostra plataforma en línia, que ofereix un catàleg extens de recursos d'autoaprenentatge per fomentar el teu creixement continu.
• Disposaràs d'una assegurança de salut  completa totalment gratuïta per a tu. A més, quedaràs adherit o adherida al Pla de pensions, al qual CaixaBank farà aportacions pensant ja en el teu futur.
• Retribució flexible aplicada al transport, la formació, els idiomes i la llar d'infants, entre d'altres.
• Mesures de flexibilitat (treball en remot, flexibilitat d'entrada).
• Tenim la certificació Top Employer, que ens reconeix com una de les millors empreses en les quals treballar.

Job profile
Recerca d' oportunitats de patrocinis, negociació i posada en marxa de campanyes que impulsin la imatge de CaixaBank al mercat. Responsable de l' activació, supervisió, coordinació i seguiment de les diferents activacions amb patrocinadors i col.laboradors. Competències
H PARTNERS INSTITUCIONALS FINANCERS H CANALS DE COMUNICACIÓ I MEDIS H PARTNERS ESPORTIUS S.1.1 ALIANCES – COL·LABORACIÓ I TRANSVERSALITAT S.1.4 ALIANCES – COMUNICACIÓ H PARTNERS CULTURALS H NORMA I REGULACIÓ S.1.3 ALIANCES – INFLUÈNCIA H RELACIÓ COMERCIAL AMB PARTNERSHIPS S.1.2 ALIANCES – ORIENTACIÓ AL CLIENT S.2.1 HUMANISME – COMUNICACIÓ Y EMPATIA H ESTRATÈGIA I DESENVOLUPAMENT DE MARCA S.2.2 HUMANISME – LIDERATGE I DESENVOLUPAMENT D'EQUIPS / AUTOLIDERATGE S.4.1 ANTICIPACIÓ – ANTICIPACIÓ I GESTIÓ DEL CANVI S.3.1 EMPODERAMENT – FOCUS EN RESULTATS H RETORN DE L'INVERSIÓ PER SUPORT I TIPUS DE MITJÀ S.5.1 DIVERSITAT – IMPULS DE LA DIVERSITAT H NEGOCIACIÓ H ANÀLISI DEL MERCAT I COMPETÈNCIA H MÀRQUETING DE CONTINGUTS I ESTRATÈGIES D'INBOUND MARKETING H PLANIFICACIÓ I GESTIÓ DE PROJECTES

---