Store area manager

POSICIÓN DE MANAGEMENT – RETAIL | FERROL

En
Retail Talent Group
somos expertos en gestión del talento y captación de capital humano para los sectores
Retail, eRetail, eCommerce y Distribución
.

Para uno de nuestros clientes —
una multinacional líder y referente en el sector retail
, sólida, en pleno crecimiento y con una fuerte apuesta por el desarrollo y bienestar de sus equipos— buscamos incorporar una
posición de management
para su centro en
Ferrol
.

Ubicación:
Ferrol

Reporta a:
Dirección de Superficie

Se trata de una posición estratégica, con
responsabilidad sobre un gran equipo de personas
y
un elevado volumen de negocio
, formando parte activa del
Comité de Dirección
del centro.

¿Qué ofrece la empresa?

• Incorporación a una
  empresa sólida y en crecimiento
  , con proyección a largo plazo.
• Salario fijo competitivo (+30k)
  , negociable según experiencia.
• Variable trimestral de hasta un 10%
  sobre salario bruto anual.
• Participación en el
  Comité de Empresa
  .
• Paquete completo de beneficios
  : seguro, descuentos, plan de retribución flexible, etc.
• Acciones de empresa
  , con un beneficio anual aproximado del 10%.
• Jornada laboral de 5 días a la semana
  , de lunes a viernes.
• Trabajo
  2 sábados al mes
  , compensados con un día libre entre semana.
• Horario aproximado de
  9:00 a 19:00 h
  , con
  algunos días de jornada intensiva al mes
  .

Principales responsabilidades

• Liderar, motivar y desarrollar el
  equipo de ventas personas)
  .
• Gestión y control de varias secciones:
  análisis de ventas, control de stock y seguimiento de KPIs
  .
• Participación activa en el
  Comité de Dirección
  , contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas del centro.
• Definición e implementación de
  planes de acción
  para impulsar ventas y alcanzar objetivos.
• Negociación con proveedores
  , control de costes y propuestas de promociones comerciales.

Requisitos

• Experiencia mínima de
  3 años en posiciones de gestión de equipos
  , preferiblemente en entorno retail o punto de venta.
• Visión estratégica y orientación a resultados.
• Liderazgo innovador
  , enfocado a retos y desarrollo de personas.
• Experiencia en
  entornos competitivos y dinámicos
  .

¿Crees que tu perfil encaja en esta posición?

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