Store area manager

hace 16 horas

Ferrol, La Coruña, España Retail Talent Group A tiempo completo


POSICIÓN DE MANAGEMENT – RETAIL | FERROL

En
Retail Talent Group
somos expertos en gestión del talento y captación de capital humano para los sectores
Retail, eRetail, eCommerce y Distribución
.

Para uno de nuestros clientes —
una multinacional líder y referente en el sector retail
, sólida, en pleno crecimiento y con una fuerte apuesta por el desarrollo y bienestar de sus equipos— buscamos incorporar una
posición de management
para su centro en
Ferrol
.


Ubicación:
Ferrol


Reporta a:
Dirección de Superficie

Se trata de una posición estratégica, con
responsabilidad sobre un gran equipo de personas
y
un elevado volumen de negocio
, formando parte activa del
Comité de Dirección
del centro.

¿Qué ofrece la empresa?

  • Incorporación a una
    empresa sólida y en crecimiento
    , con proyección a largo plazo.
  • Salario fijo competitivo (+30k)
    , negociable según experiencia.
  • Variable trimestral de hasta un 10%
    sobre salario bruto anual.
  • Participación en el
    Comité de Empresa
    .
  • Paquete completo de beneficios
    : seguro, descuentos, plan de retribución flexible, etc.
  • Acciones de empresa
    , con un beneficio anual aproximado del 10%.
  • Jornada laboral de 5 días a la semana
    , de lunes a viernes.
  • Trabajo
    2 sábados al mes
    , compensados con un día libre entre semana.
  • Horario aproximado de
    9:00 a 19:00 h
    , con
    algunos días de jornada intensiva al mes
    .

Principales responsabilidades

  • Liderar, motivar y desarrollar el
    equipo de ventas personas)
    .
  • Gestión y control de varias secciones:
    análisis de ventas, control de stock y seguimiento de KPIs
    .
  • Participación activa en el
    Comité de Dirección
    , contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas del centro.
  • Definición e implementación de
    planes de acción
    para impulsar ventas y alcanzar objetivos.
  • Negociación con proveedores
    , control de costes y propuestas de promociones comerciales.

Requisitos

  • Experiencia mínima de
    3 años en posiciones de gestión de equipos
    , preferiblemente en entorno retail o punto de venta.
  • Visión estratégica y orientación a resultados.
  • Liderazgo innovador
    , enfocado a retos y desarrollo de personas.
  • Experiencia en
    entornos competitivos y dinámicos
    .


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