HR Business Partner Operaciones

hace 4 días


Molina de Segura, Murcia, España the Fini Company ES A tiempo completo

¿Lo tuyo son las personas y te gustaría incorporarte a una empresa multinacional líder del sector? ¿Te entusiasman los retos, la innovación y sobretodo las personas dentro de un contexto dinámico y de crecimiento constante?

Si te ves reflejado/a y sientes que ha llegado el momento de dar un cambio sigue leyendo buscamos un/a compañero/a para sumarse a nuestro equipo de RRHH.

Desde the Fini company seleccionamos un perfil de HR Business Partner con experiencia en entornos industriales y operaciones.

Tus funciones serán:

Selección

  • Mantener actualizada la Definición de Puestos del área de operaciones.
  • Garantizar la incorporación de perfiles según necesidades y tiempos.
  • Participar en la definición y cumplimiento de estructuras de personal por sección.
  • Gestionar y actualizar el Plan de Acogida para nuevas incorporaciones.
  • Asegurar el cumplimiento de políticas de contratación, promoviendo diversidad e inclusión.
  • Detectar necesidades de reclutamiento y gestionar el proceso completo

Formación y desarrollo

  • Analizar necesidades formativas del área asignada.
  • Elaborar y gestionar el Plan de Formación Anual junto con RRHH.
  • Garantizar cumplimiento en calendario y costes.
  • Seleccionar y coordinar proveedores externos de formación.
  • Coordinar el proceso de evaluación del desempeño de su área y los planes de acción definidos en las evaluaciones.
  • Participar en la elaboración y seguimiento del mapa del talento del área asignada.
  • Implementar, desarrollar y aplicar las políticas de RRHH y la construcción de los planes de desarrollo de los colaboradores en su área.

Relaciones Laborales

  • Gestionar conjuntamente con el Director/a de RRHH y área de RRLL los posibles conflictos con Trabajadores.
  • Colaborar estrechamente con el área de Administración de Personal en la gestión de altas, bajas, modificaciones y gestión de horario, entre otras tareas. Asegurando la correcta actualización y cumplimiento de los procesos administrativos del personal.

Reporting

  • Controlar y garantizar el cumplimiento de los principales indicadores de RRHH del área gestionada, proponiendo planes de mejora.

Requisitos:

¿Qué necesitas para desempeñar este puesto?

  • Experiencia mínima de 3 años en posición similar como HRBP en sector industrial (gestión de plantillas de gran volumen de trabajadores, cuadros de mando, KPIs...)
  • Grado en ADE, RRLL/RRHH o titulación equivalente.
  • Inglés nivel conversación (nivel B2).
  • Conocimientos en técnicas de selección de personal y evaluación competencia
  • Experiencia en gestión de Budget y Forecas
  • Manejo ERP RRHH
  • Manejo de excel avanzado
  • Valorable conocimiento Smartsheet y Power BI

¿Por qué te encantará trabajar con nosotros/as?

Proyecto internacional dentro de una de las compañías líder del sector

Horario continuo de 08.00 a 17.00 horas de lunes a jueves y viernes de :00

Tiempo para ti y los tuyos: 26 días laborables de vacaciones, flexibilidad horaria en tu entrada y la salida, un día de teletrabajo a la semana y horario de 08:00-15:00 los meses de julio y agosto para que puedas disfrutar de la playa en verano

Acceso al Plan de retribución flexible

Programa de acompañamiento emocional con psicologo/a online 24 horas accesible para ti y tus familiares

Acceso a plataforma de descuentos con infinidad de opciones

Venta de productos Fini a precio reducido

Formación Continua y personalizada a cargo de la empresa

Y sobre todo, te ofrecemos la oportunidad formar parte de este gran equipo acompañado/a de personas ilusionadas con cada proyecto, innovadoras y con INFINITAS oportunidades para aprender y crecer

Si te sientes identificado/a, inscríbete a la oferta, te esperamos para desarrollar este proyecto apasionante



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  • hrbp

    hace 1 semana


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