HR Business Partner Operaciones
hace 2 días
¿Lo tuyo son las personas y te gustaría incorporarte a una empresa multinacional líder del sector? ¿Te entusiasman los retos, la innovación y sobretodo las personas dentro de un contexto dinámico y de crecimiento constante?Si te ves reflejado/a y sientes que ha llegado el momento de dar un cambio sigue leyendo buscamos un/a compañero/a para sumarse a nuestro equipo de RRHH.Desde the Fini company seleccionamos un perfil de HR Business Partner con experiencia en entornos industriales y operaciones.Tus funciones serán:SelecciónMantener actualizada la Definición de Puestos del área de operaciones.Garantizar la incorporación de perfiles según necesidades y tiempos.Participar en la definición y cumplimiento de estructuras de personal por sección.Gestionar y actualizar el Plan de Acogida para nuevas incorporaciones.Asegurar el cumplimiento de políticas de contratación, promoviendo diversidad e inclusión.Detectar necesidades de reclutamiento y gestionar el proceso completoFormación y desarrolloAnalizar necesidades formativas del área asignada.Elaborar y gestionar el Plan de Formación Anual junto con RRHH.Garantizar cumplimiento en calendario y costes.Seleccionar y coordinar proveedores externosialisCoordinar el proceso de evaluación del desempeño de su área y los planes de acción definidos en las evaluaciones.Participar en la elaboración y seguimiento del mapa del talento del área asignada.Implementar, desarrollar y aplicar las políticas de RRHH y la construcción de los planes de desarrollo de los colaboradores en su área.Relaciones LaboralesGestionar conjuntamente con el Director/a de RRHH y área de RRLL los posibles conflictos con Trabajadores.Colaborar estrechamente con el área de Administración de Personal en la gestión de altas, bajas, modificaciones y gestión de horario, entre otras tareas. Asegurando la correcta actualización y cumplimiento de los procesos administrativos del personal.ReportingControlar y garantizar el cumplimiento de los principales indicadores de RRHH del área gestionada, proponiendo planes de mejora.Requisitos:Experiencia mínima de 3 años en posición similar como HRBP en sector industrial (gestión de plantillas de gran volumen abandoning::). Grado en ADE, RRLL/RRHH o titulación equivalente.Inglés nivel conversación (nivel B2).Conocimientos en técnicas de selección de personal y evaluación competenciaExperiencia en gestión de Budget y ForecasManejo ERP RRHH...Manejo de excel avanzadoValorable conocimiento Smartsheet y Power BI¿Qué necesitas para desempeñar este puesto?¿Por qué te encantará trabajar con nosotros/as?Proyecto internacional dentro de una de las compañías líder del sectorHorario continuo de 08.00 a 17.00 horas de lunes a jueves y viernes de 08:00-15:00Tiempo para ti y los tuyos: 26 días laborables de vacaciones, flexibilidad horaria en tu entrada y pitkita. Acceso al Plan de retribución flexiblePrograma de acompañamiento emocional con psicologo/a online 24 horas accesible para ti y tus familiaresAcceso a plataforma de descuentos con infinidad de opcionesVenta de productos Fini a precio reducidoFormación Continua y personalizada a cargo de la empresaY sobre todo, te ofrecemos la oportunidad formar parte de este gran equipo acompañado/a de personas ilusionadas con cada proyecto, innovadoras y con INFINITAS oportunidades para aprender y crecerSi te sientes identificado/a, inscríbete a la oferta, te esperamos para desarrollar este proyecto apasionante #J-18808-Ljbffr
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hace 3 días
Molina de Segura, España the Fini Company ES A tiempo completo¿Lo tuyo son las personas y te gustaría incorporarte a una empresa multinacional líder del sector? ¿Te entusiasman los retos, la innovación y sobretodo las personas dentro de un contexto dinámico y de crecimiento constante? Si te ves reflejado/a y sientes que ha llegado el momento de dar un cambio sigue leyendo buscamos un/a compañero/a para sumarse...
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hace 4 días
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