Jefe/a de administración

En esta ocasión ayudamos a encontrar a una empresa asociada una persona para que garantice la correcta gestión administrativa, contable, fiscal y laboral de la empresa, asegurando el cumplimiento normativo y proporcionando información financiera fiable para la toma de decisiones.

Responsabilidades principales

Contabilidad y Finanzas

• Gestionar la contabilidad general y analítica de la empresa.
• Supervisar cierres mensuales, trimestrales y anuales.
• Elaborar y analizar balances, cuentas de resultados y cash flow.
• Coordinar auditorías internas y externas.

Fiscalidad

• Preparar la documentación a presentar a la asesoría fiscal externa necesarias para cumplir con todas las obligaciones fiscales (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades, etc.).

Nóminas y Administración Laboral

• Supervisar la elaboración de nóminas, seguros sociales y contrataciones.
• Controlar incidencias laborales y relaciones con gestorías o proveedores de servicios laborales.
• Velar por el cumplimiento de la legislación laboral.

Informes de Gestión

• Preparar informes financieros periódicos para la dirección:
• KPIs, márgenes, desviaciones, presupuestos, previsiones.
• Participar en la planificación económica y presupuestaria.

Sistemas y Procesos

• Supervisar y optimizar procesos administrativos y financieros.
• Coordinar el uso del ERP (se valorará experiencia en Navision).

Requisitos del perfil

Formación

• Formación superior
   en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar (imprescindible).
• Formación adicional en fiscalidad o control de gestión será valorada.

Experiencia

• Mínimo 5 años de experiencia
   en un puesto similar.
• Imprescindible experiencia dentro del sector
   de elaboración, transformación o comercialización de pescado (o industria alimentaria muy afín).

Conocimientos técnicos

• Sólidos conocimientos contables y fiscales.
• Dominio de procesos de nóminas y administración laboral.
• Manejo de ERP, especialmente 
  Navision
   (valorado positivamente).
• Buen nivel de Excel y herramientas de análisis.

Competencias

• Capacidad analítica y rigor.
• Organización y gestión de prioridades.
• Liderazgo y trabajo en equipo.
• Comunicación clara y orientación a resultados.
• Confidencialidad e integridad.