Consultor/a Senior de Asuntos Públicos

hace 7 días


Madrid, Madrid, España Roman A tiempo completo

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto.

Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los
flagships
de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible.

Actualmente, estamos en busca de
un/a Senior Consultant
para incorporarse a nuestra división de
Public Affairs
en nuestras oficinas de
Madrid
. Reportando a Public Affairs Director, su misión será trabajar en el posicionamiento sobre políticas de afectación en los negocios, midiendo el impacto que generan en las empresas, negocios y sectores, con anticipación a cambios normativos y participación en debates y procesos legislativos.

División
: Public Affairs

Ubicación:
Madrid

Requisitos de la posición:

  • Título de licenciado o graduado, preferiblemente en
    Ciencias Políticas
    ,
    Derecho
    ,
    Periodismo
    ,
    Relaciones Internacionales
    ,
    Economía
    o similares.
  • Deseable
    Postgrado o Máster en Asuntos Públicos
    o
    Comunicación Política
    .
  • Experiencia de al menos
    4 años
    en
    consultoría política
    o
    departamento de asuntos públicos/relaciones institucionales
    en empresa.
  • Conocimientos sobre
    procedimientos parlamentarios y regulatorios
    en España y en la UE.
  • Excelente
    redacción y expresión oral
    .
  • Inglés: nivel
    C1
    o superior.
    Demostrable o certificado.
  • Se valorarán otros idiomas (catalán, francés,…).

Funciones de la posición:

  • Gestión de cuentas e interlocución directa con el cliente.
  • Diseño y ejecución de planes de acción en asuntos públicos.
  • Desarrollo de estrategias vinculadas a valores de sostenibilidad.
  • Elaboración de contenidos: documentos de posición, perfiles, propuestas de iniciativas legislativas y no legislativas, etc.
  • Interlocución con representantes políticos y otros actores institucionales o sociales.
  • Apoyo en la redacción y presentación de propuestas de nuevo negocio.
  • Gestión y preparación de reuniones institucionales.
  • Envió de alertas regulatorias a cliente.

Competencias clave:

  • Orientación al cliente
  • Proactividad
  • Compromiso
  • Rigurosidad

Ofrecemos:

Paquete retributivo competitivo:

  • Retribución fija + retribución variable (Management By Objectives)
  • Opciones de retribución flexible
    : seguro de salud, transporte, guardería y restaurante.
  • Posibilidades de
    crecimiento y desarrollo
    en la empresa.

Además:

  • Modelo de trabajo
    híbrido y flexible
    .
  • Política de teletrabajo
    específica para periodos vacacionales.
  • Jornada intensiva
    todos los viernes del año y los meses de julio y agosto.
  • Córner saludable
    : Fruta ecológica semanal.
  • Teambuildings
    anuales.
  • Política de
    vacaciones flexible
    .
  • Free Fridays
    (12 al año)
  • Free Birthday
  • Medidas de conciliación
    especiales para mamás y papás.

Si quieres estar entre los
big players
de la comunicación... aquí podrás aprender de los mejores, hacer carrera y crecer como persona y profesional

Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades.

Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género.

Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía.

#PeopleMatters



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