Consultor de asuntos públicos

¿Por qué a las ofertas de empleo se les llama oferta? ¿Es porque aplicar a ellas sale gratis? ¿Es porque son una oportunidad efímera? ¿Es porque la palabra oferta cautiva nuestra atención?

En evercom somos muy de hacernos preguntas, al fin y al cabo, son el primer paso para encontrar soluciones. Y precisamente a eso es a lo que nos dedicamos desde 1996. Desde entonces, somos una agencia creativa independiente que trabaja con más de cien clientes de todo tipo de sectores.

Ahora, igual eres tú quien tiene preguntas. ¿Encajaré? ¿Será para mí? ¿Me cuidarán? Si es así vas por buen camino, ya tienes algo de lo que buscamos.

¿Y qué buscamos?

Nos gustaría encontrar
un/a Consultor/a de Asuntos Públicos (Public Affairs)
, para incorporación inmediata a nuestra oficina de
Madrid
. Una persona que, además de encontrar soluciones, sea proactiva, creativa y tenga grandes habilidades de liderazgo.

¿Qué ofrecemos?

• Un
  contrato indefinido
  para que tengas estabilidad desde el primer día.
• Un
  horario flexible
  que se adapta a tu ritmo y necesidades.
• Modelo híbrido
  , porque nos gusta verte por la ofi pero también que estés en casa si quieres.
• Un
  plan de retribución flexible
  por si buscas tener beneficios en restaurantes, guarderías, formación y transporte.
• Formación
  continua de calidad. Si vas a aprender algo nuevo lo suyo es que puedas aplicarlo desde el minuto 1.
• Un
  ambiente de trabajo
  en el que suelen caber aplausos por cualquier cosa, chistes malos (muy malos), risas, tortillas y manolitos y piques en el futbolín.
• Y una
  oficina ubicada
  en un antiguo palacio (en serio)
  en el corazón de la ciudad
  , bien conectada y con muchos bares y cafeterías cercanos (los jueves lo agradecerás).

¿Qué necesitamos de ti?

• Que tengas formación en alguno de estos campos:
  Derecho, Ciencias Políticas, Relaciones Internacionales, Economía
  , etc.
• Que te apasione el mundo de los
  asuntos públicos y las relaciones institucionales
• Que quieras formar parte de un
  proyecto en constante crecimiento
  y aceptar nuevos y constantes desafíos
• Que tengas experiencia en la
  gestión de equipos y en el trato con clientes
• Que poseas conocimientos sólidos sobre los
  procesos legislativos comunitarios y españoles
• Que tengas
  conexiones con el tejido asociativo y una potente red relacional
  con el ejecutivo y el legislativo y con el ecosistema empresarial y la sociedad civil
• Que poseas
  experiencia en la elaboración de propuestas y estrategia de nuevo negocio

Además, nos gustaría que tuvieras:

• Experiencia profesional de
  entre 2-5 años,
  imprescindible experiencia previa y demostrable en agencia
  con trato diario con clientes
• Solvencia para mantener
  reuniones con cliente
• Pasión por estar informado y conocimiento de los temas en la agenda política
• Capacidad relacional y seguimiento de la actualidad económica
• Conocimiento de
  herramientas de monitorización, inteligencia artificial y tratamiento de datos
• Nivel alto de inglés (C1)

¿Qué harás en tu día a día?

• Participarás en la elaboración de estrategias
  y seguimiento diario de las mismas junto al director del área
• Apoyarás la generación de
  inteligencia económica, informes regulatorios y análisis de coyuntura
  política
• Monitorización
  y seguimiento de novedades
  regulatorias
  a nivel europeo, nacional y regional
• Medición de impacto normativo
  e implicaciones a nivel social y mediático
• Colaborarás en la generación y ejecución de estrategias de lobby y relacionamiento
  institucional y corporativo
• Preparación y acompañamiento de reuniones
  con periodistas, miembros del ejecutivo y del legislativo
• Enriquecimiento de la
  red de contactos y bases de datos
• Colaboración con otras verticales de la agencia para la
  creación de nuevo negocio
  o el aporte de valor a clientes
• Seguimiento y asistencia a
  eventos
  de interés para los clientes o la propia agencia

Algo más que deberías tener:

• Altas habilidades de comunicación oral y escrita
• Rápida capacidad de aprendizaje y resolución de problemas
• Enfoque comercial y capacidad de generación de nuevo negocio
• Proactividad, asertividad, empatía, resiliencia y responsabilidad
• Exigencia profesional con los resultados propios y del equipo
• Creatividad a la hora de identificar oportunidades y generar y presentar propuestas y resultados
• Trabajo en equipo y dotes de organización y eficiencia

Y, para terminar, un compromiso:

El de nuestra política de integridad, inclusión, diversidad y equidad. Todas nuestras contrataciones están basadas en una metodología que, apuesta por el candidato más válido independientemente de su género, orientación sexual, etnia o religión.

Si algo de lo que has leído ha despertado algo en ti, no tengas duda de que estaremos encantados de recibir tu candidatura.

Esperamos conocerte pronto