Ingeniero/a de Diseño de Cableado
hace 1 semana
Ubicación:
Madrid, MD, ES
Perfil profesional: Defensa y Seguridad
Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia
Modalidad del puesto: Híbrido
Ingeniero/a de Diseño de Cableado
Torrejón de Ardoz | Modelo de trabajo híbrido
En Indra Group, protegemos lo que más importa.
Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
Únete a nuestro equipo y participa en el desarrollo de soluciones avanzadas para el sector Defensa
Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Diseño de Cableado para participar en proyectos estratégicos, desarrollando interconexión eléctrica y documentación técnica de fabricación.
¿Qué harás?
Responsabilidades
- Diseño de definición de esquemas de interconexión y cableado para el mercado de Defensa.
- Análisis de señales y selección de materiales.
- Documentación de fabricación de cableado 2D y 3D.
Perfil profesional
- Persona proactiva, con mentalidad de aprendizaje continuo y capacidad de adaptación al cambio.
¿Qué buscamos en ti?
Formación
- Titulación de Grado Superior (imprescindible).
Experiencia
- Mínimo 5 años con software de diseño de cableado.
- Preferiblemente experiencia con CAPITAL.
- También se acepta experiencia con herramientas como:
ZUKEN, EPLAN, DASSAULT ELECTRICAL, CREO SCHEMATIC, Solid Edge Electrical.
Conocimientos técnicos
- Capital Logic and Harness
- CAD NX
- Windchill u otro PLM
Herramientas adicionales
- NX
- Solid Edge
- Solid Works
- CREO
- PLM, Windchill, Teamcenter
Lo que te ofrecemos
- Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de profesionales, con seguridad financiera.
- Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
- Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
- Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
- Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
- Formación continua : en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte).
- Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
- Retribución competitiva y planes de compensación flexiblesa tus necesidades.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
Revisión de tu perfil
- : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min)- : Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista técnica- : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Entrevista con el equipo de atracción de talento- : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
Oferta y bienvenida- : Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos
Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
INDRA es empresa Top Employer 2025 Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.
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