oficial administrativo de recursos humanos

hace 5 días


Sevilla, Sevilla, España Optima Consultores Recursos Humanos A tiempo completo
Desde OPTIMA CONSULTORES seleccionamos para el ÁREA DE RECURSOS HUMANOS de nuestro cliente
LIMPIEZA PÚBLICA Y PROTECCIÓN AMBIENTAL, S.A.M. (LIPASAM)
2 PLAZAS DE
OFICIAL ADMINISTRATIVO DE RECURSOS HUMANOS

Buscamos profesionales para asegurar que los procedimientos de formación, contratación, afiliación y ausentismo se lleven a cabo de manera eficiente y conforme a las políticas de la empresa, contribuyendo al desarrollo del área.

En dependencia de los Técnicos de Gestión de Contratación, Nóminas y Formación, desarrollará principalmente las siguientes:

Funciones principales:

Colaborar e implementar programas de formación y desarrollo para las personas trabajadoras, identificando las necesidades de formación en colaboración con los distintos departamentos y áreas.
Organizar y coordinar sesiones de formación interna y externa.
Gestionar y apoyar en el proceso completo de contratación y afiliación desde la recepción de necesidades hasta la incorporación efectiva de las personas trabajadoras.
Mantener actualizada la base de datos dentro del ámbito de sus competencias.
Analizar los justificantes que evidencien ausencias laborales de las personas trabajadoras, identificando patrones y proponiendo soluciones, dando cumplimiento a las normas laborales en el ámbito y a los procedimientos de trabajo establecidos a tal efecto. Implementar y gestionar políticas de control de ausencias y permisos.
Colaborar con el área de RRHH para apoyar las estrategias de reducción del ausentismo laboral.
Requisitos:
FORMACIÓN
Estar en posesión de:
Título de Grado Superior en Administración y Finanzas.

Otros conocimientos obligatorios:
Nivel avanzado Office y nivel avanzado SAP y conocimientos avanzados de administración.
Otros: Cursos especializados en áreas clave de Recursos Humanos, incluyendo compensación y beneficios, legislación laboral, administración de nóminas, gestión de incapacidades y planificación de programas de formación.

EXPERIENCIA
Deberá acreditar, al menos, dos años en el desempeño de actividades relacionadas.

CAPACIDADES Y COMPETENCIAS
Orientación al ciudadano / cliente Interno
Identificación con LIPASAM
Compromiso con los resultados
Planificación y organización
Trabajo en equipo
Flexibilidad y adaptación al cambio
Comunicación

Imprescindible residencia en Sevilla.

El plazo de presentación de solicitudes finalizará a las 23:59 horas del día 07 de febrero de 2026.

Las personas interesadas en participar en dicho proceso deberán inscribirse a través de esta publicación de LinkedIn, así como aportar en su solicitud un archivo PDF único con:
Carta de presentación o motivación.
CV en el que se indiquen entre otros los requisitos mínimos exigidos en la convocatoria.

Durante la fase de entrevistas, a los candidatos seleccionados se les solicitará la presentación de la siguiente documentación:
Documentación acreditativa de las titulaciones exigidas.
Documentación acreditativa de la experiencia laboral exigida (contrato, nómina, certificado de empresa o similar).
Informe de vida laboral.
DNI.
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    hace 5 días


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    hace 5 días


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    Ampliamos el plazo de recepción de candidaturas desde el 14 al 20 de enero de 2026 a las 23,59 h. Todas las solicitudes recibidas por LinkedIn desde el 29 de diciembre de 2025 serán valoradas a partir del día 20. Desde OPTIMA CONSULTORES seleccionamos para el ÁREA DE RECURSOS HUMANOS de nuestro cliente LIMPIEZA PÚBLICA Y PROTECCIÓN AMBIENTAL, S.A.M....

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    hace 2 semanas


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