Administrativo/a de Seguros

ADMINISTRATIVO/A DE SEGUROS (Vida, Accidentes y Asistencia en Viajes)
¿Tienes experiencia en gestión de pólizas de seguros? ¿Tienes experiencia en vida y accidentes? ¿Aportas un nivel avanzado de Excel? Sigue leyendo
Este es un puesto híbrido con la flexibilidad de trabajar tanto virtualmente como desde nuestra oficina de Barcelona
Aon está en el negocio de tomar mejores decisiones
En Aon, damos forma a las decisiones para mejorar con el fin de proteger y enriquecer la vida de las personas en todo el mundo.

Como organización, estamos unidos a través de la confianza como un equipo inclusivo y diverso, y nos apasiona ayudar a nuestros colegas y clientes a tener éxito.

Cómo será el día
Actualmente Desde AON Buscamos Un/a Administrativo/a Cuya Misión Será La De Gestionar La Cartera De Clientes De Los Ramos De Vida, Accidentes y Asistencia En Viaje, Teniendo Para Ello Contacto Con Cliente, Aseguradoras y Relación Con Todos Los Departamentos De AON. Estas Serán Algunas De Tus Principales Funciones

• Gestión administrativa de las pólizas de los clientes asignados
• Regularización y renovación de carteras de seguros
• Trato directo con clientes para asuntos relacionados con sus pólizas
• Comunicación y gestión con compañías aseguradoras
• Coordinación con departamentos internos como grabación y cobros

Habilidades y experiencia que te llevarán al éxito

• Formación en Administración, Finanzas o similares
• Experiencia previa en gestión administrativa de pólizas de seguros (muy valorable vida y accidentes)
• Nivel avanzado de Excel (se realizará prueba técnica en entrevista)
• Capacidad organizativa y proactividad
• Capacidad de trabajo en equipo
• Orientación a trato con clientes

Cómo apoyamos a nuestros compañeros
Además de nuestro paquete integral de beneficios, fomentamos una fuerza laboral inclusiva. Nuestro entorno ágil le permite gestionar su bienestar y el equilibrio entre vida personal y laboral, lo que garantiza que pueda ser la mejor versión de sí mismo en Aon. Nuestros colegas disfrutan de dos "Días Globales del Bienestar" cada año, lo que los alienta a tomarse un tiempo para concentrarse en sí mismos. También ofrecemos una variedad de soluciones de estilos de trabajo para nuestros colegas.

Nuestra cultura de aprendizaje continuo lo inspira y lo equipa para aprender, compartir y crecer, ayudándolo a alcanzar su máximo potencial. Como resultado, en Aon estás más conectado, más relevante y más valorado.

Aon valora un lugar de trabajo innovador e inclusivo donde todos los colegas se sientan capacitados para ser ellos mismos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades.

Aon ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, veterano, estado civil, pareja de hecho u otro estado legalmente protegido.

Nos comprometemos a brindar igualdad de oportunidades laborales y a promover un entorno laboral inclusivo. Si necesita alguna adaptación durante el proceso de solicitud o entrevista, infórmenos. Puede solicitarla escribiéndonos a o a su reclutador. Colaboraremos con usted para satisfacer sus necesidades y garantizar una experiencia justa y equitativa.

Aon valora un lugar de trabajo innovador y diverso donde todos los colegas se sienten empoderados para ser auténticos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades.

"AON es una empresa que valora a las personas y todos son importantes. Estamos comprometidos a crear y mantener un entorno de trabajo inclusivo y diverso en el que todos los empleados sean tratados con dignidad y respeto. En AON, la discriminación y el acoso contra cualquier empleado o candidato por motivos de raza, etnia, color, religión, origen nacional, sexo, identidad de género, orientación sexual, o cualquier otro estado protegido por la ley. Aquí cumplimos con todas las leyes y regulaciones nacionales y locales aplicables en materia de no discriminación y empleo".

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