Manager de Modelos

Country: Spain

ES EL MOMENTO
Santander ) está evolucionando de ser una
marca global de alto impacto
a una organización
impulsada por la tecnología
, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una
transformación centrada en el cliente
que valora el
pensamiento disruptivo
, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de
innovar
.

Esto es más que un cambio estratégico:
es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real
.

Nuestra misión es contribuir a que más
personas y empresas prosperen
. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.

España está creando un nuevo equipo de metodología de riesgos, para lo que está buscando especialistas en desarrollo modelos de riesgos de crédito. Como especialista de modelos tu objetivo será la construcción de modelos de provisiones bajo normativa IFRS9 y modelos de stress test que cumplan tanto con los requerimientos regulatorios de los ejercicios propuestos por la European Banking Authority (EBA) como para análisis de gestión y proyecciones financieras ante escenarios macroeconómicos, climáticos, sectoriales o de gestión, así como de participar en la definición de nuevas metodologías, uso extensivo de datos en entornos big data, técnicas de modelización avanzada, colaborar en la coordinación de un equipo en crecimiento y velar por la integración en la gestión e impacto de dichos modelos.

EL IMPACTO QUE GENERARÁS
Santander España está buscando un Manager de Modelos para el equipo de Riesgos.

Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.

En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:

• Gestión de equipos tanto internos como de consultoría
• Modelizar parámetros de PD, LGD, EAD y prepagos bajo normativa IFRS9, adaptando los modelos vigentes a los cambios en el entorno actual, las políticas de gestión de crédito y de recuperaciones.
• Desarrollo de modelos de stress test bajo escenarios macroeconómicos, climáticos, análisis sectorial o de gestión.
• Profundizar en el conocimiento de las carteras para adecuar el cálculo de las pérdidas.
• Análisis para la inclusión de escenarios macroeconómicos en los modelos de IFRS9.
• Interpretación y aplicación de la normativa, regulación y estándares corporativos a las carteras de Santander España.
• Evaluación de impacto y coherencia para alineamiento de modelos IFRS9 con metodologías IRB.
• Conocimientos macroeconómicos y econométricos para su uso en modelos de stress test.
• Conocimientos de técnicas de modelización de riesgos climáticos: riesgo de transformación y físico.
• Uso de nuevas herramientas de trabajo para el desarrollo de los modelos: R, Python, técnicas de machine Learning y algoritmos avanzados.
• Soporte funcional de los temas más relevantes y revisión técnica a otros miembros del equipo/equipos de consultoría.
• Documentación funcional y técnica del proceso de estimación.
• Gestión y resolución de recomendaciones (AI, VI, AE).
• Soporte e interacción con las distintas áreas involucradas y reguladores.
• Reporte de resultados a la alta dirección.

LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO
Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.

Experiencia profesional

• 10 años de experiencia en puestos y funciones similares

Educación

• Licenciatura o grado en Ingeniería/Matemáticas/Estadística/Fisica/Economía

Idiomas

• Alto nivel de inglés

Habilidades técnicas
(Hard skills)

• Conocimiento en modelización de parámetros de riesgo IRB/IFRS9/Stress Test.
• Conocimiento en normativa contable y/o prudencial.
• Programación en alguno de los lenguajes: SAS/R/Python.

VALORAMOS TU IMPACTO
Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:

• Ofrecemos más que un salario: nuestros beneficios están diseñados para apoyar tu vida, tus objetivos y tu bienestar, hoy y en el futuro
• Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral de nuestros equipos
• Sabemos que la familia es lo más importante. Por eso ofrecemos apoyo en el cuidado de hijos y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida
• Impulsamos a nuestros equipos a ir más allá mediante oportunidades de crecimiento, movilidad internacional y amplias trayectorias de carrera
• Creemos en el poder de ayudar: puedes dedicar parte de tu jornada laboral al voluntariado

Estamos aquí para
mantener tu motivación
, ayudarte a
alcanzar tus metas
y
celebrar tus logros
en cada paso del camino.

Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.

¿Y AHORA QUÉ?
Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.

¿Listo/a para dar el siguiente paso?