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¿Quiénes somos?
AIRZONE es una empresa líder en soluciones inteligentes de climatización con presencia internacional. Nuestro compromiso con la sostenibilidad, la tecnología y las personas nos ha convertido en un referente en el sector de la climatización.
ÚNETE A LA REVOLUCIÓN DEL CONFORT INTELIGENTE
En AIRZONE estamos redefiniendo el futuro del confort y la eficiencia energética mediante tecnología de vanguardia. Si te apasionan la innovación y los retos, y quieres trabajar en un entorno dinámico en el que tus ideas importan, queremos conocerte
Funciones y Tareas

• Control de personal (recogida de documentación, firma de contratos, etc...)
• Efectuar labores de administración de control de personal (Altas , bajas, gestión de tipo de contratos y su firma, horarios, días de vacaciones.. indicadores, solicitudes, permisos, recogida de documentación, etc.)
• Atiende las consultas de los empleados en todo lo que concierne a su relación con la empresa.
• Control de presencia y absentismo laboral.
• Gestionar la formación de la plantilla de trabajadores de la compañía. Gestiona cursos de formación para los empleados. Bonificaciones y PIF o Privada.
• Ayuda a gestionar la política retributiva de la empresa.
• Gestión de Calidad de RH, auditorias anuales, junto con responsable del Dpto. de RRHH y Resp. de Calidad actualizar organigramas, perfiles del puesto, perfiles personales, plan de formación junto con evaluaciones de la formación, y formación interna y externa entre trabajadores.
• Gestión integra de prácticas curriculares, extracurriculares, beca de todo tipo(Santander, Profesionales, prácticas erasmus)
• Gestionar en colaboración con el servicio de prevención y mutua, las medidas de Prevención de riesgos Laborales. Competencias asignadas, relacionadas con la Seguridad y Salud Laboral, alcanzar el objetivo global de integrar e implantar una autentica cultura preventiva en todos los niveles de actuación de la misma.
• Colaboración en el reclutamiento y selección de candidatos. Búsqueda de perfiles profesionales para cada puesto de trabajo. Reclutar y gestionar la selecciona a los candidatos y acogida.
• Impulso de acciones para la mejora continua.

Formación Requerida

• Preferible: Licenciatura /Grado en Derecho, Diplomado en RRLL, Grado en RRLL y RRHH

FORMACIÓN ESPECIFICA/ CUALIDADES

• Manejo de herramientas en Informáticas.
• Orientación al cliente. Agradable, buen trato. Habilidades sociales. Buena organización
• Capacidad de trabajo e Iniciativa.
• Buena presencia y Fluidez Verbal.
• Idiomas: preferible inglés e italiano

EXPERIENCIA

• Preferible 2 años en puesto similar

Si compartes nuestros valores y te gusta lo que hacemos, queremos conocerte

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