Consultor/a Senior SAP Basis

Aplican únicamente residentes de EspañaDescripción del proyecto:

Buscamos un/a Consultor/a Senior SAP Basis con experiencia sólida en la implantación, mantenimiento y soporte de sistemas SAP, para incorporarse a un proyecto estratégico de largo plazo en Madrid. El perfil participará en la supervisión técnica, coordinación y diseño de soluciones avanzadas en entornos SAP ECC, S/4HANA y SAP Business Suite, así como en la integración de plataformas en SAP BTP y SAP Analytics.

Responsabilidades: Ejecutar tareas completas de administración, operación y mantenimiento de sistemas SAP (SAP Basis).

Coordinar actividades entre equipos del fabricante, el hiperescalar y el cliente final.

Diseñar, supervisar e implementar soluciones en:

Integration Suite

SAP Analytics Cloud (SAC)

SAC Planning

Diseñar e implantar soluciones sobre SAP BTP, integrándolas con sistemas económico-financieros basados en SAP S/4HANA del sector público.

Gestionar roles y autorizaciones de servicios sobre BTP.

Realizar escalados y gestionar incidencias con SAP.

Elaborar documentación técnica asociada al proyecto, cumpliendo estándares de calidad.

Requisitos:  

• Ser residente de España.
• Mínimo 4 años de experiencia en implementación, mantenimiento o soporte de sistemas SAP.
• Experiencia con entornos:
  • SAP ECC
  • S/4HANA
  • SAP Business Suite
  • Participación previa en proyectos de instalación, migración, actualización o integración SAP.
  • Conocimientos sólidos en administración técnica SAP Basis.
  • Certificación vigente de SAP en el área correspondiente.
  • Familiaridad con entornos del sector público.
  • Experiencia adicional en diseño de arquitecturas SAP Cloud.

Beneficios de ser un Happener

• Contrato indefinido y directo con el cliente.
• Modalidad remota.
• Rango salarial competitivo.
• Tendrás acceso a formación continua, entrenamientos técnicos y espacios de interacción con la comunidad tech, para que desarrolles tu talento al máximo.
• Participarás en proyectos de larga duración y, en muchos casos, de alcance internacional, que impulsarán tu crecimiento profesional.
• Formarás parte de un equipo dinámico, apasionado por la tecnología y con mentalidad colaborativa. Además, te incorporarás a una empresa líder del sector, con foco en la innovación continua.
• ¿Lo mejor? La incorporación es inmediata.

En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio

Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.

¿Qué hacemos?

Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener.

Ser un Happener

Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor.

Nuestros principios:

We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias.
We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos.
We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código.
Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. Si Apiux crece, todos crecen
We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión.

Compromiso con la diversidad e Inclusión

En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos . Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados.

¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento?

Esperamos tu postulación
Sé parte de la colmena, sé parte del cambio.

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