Consultor/a Senior SAP Basis

*Aplican únicamente residentes de España
Descripción del proyecto:*

Buscamos un/a
Consultor/a Senior SAP Basis
con experiencia sólida en la implantación, mantenimiento y soporte de sistemas SAP, para incorporarse a un proyecto estratégico de largo plazo en Madrid. El perfil participará en la supervisión técnica, coordinación y diseño de soluciones avanzadas en entornos SAP ECC, S/4HANA y SAP Business Suite, así como en la integración de plataformas en SAP BTP y SAP Analytics.

*Responsabilidades:*- Ejecutar tareas completas de administración, operación y mantenimiento de sistemas SAP (SAP Basis).
- Coordinar actividades entre equipos del fabricante, el hiperescalar y el cliente final.
- Diseñar, supervisar e implementar soluciones en:

Integration Suite

SAP Analytics Cloud (SAC)

SAC Planning
- Diseñar e implantar soluciones sobre SAP BTP, integrándolas con sistemas económico-financieros basados en SAP S/4HANA del sector público.
- Gestionar roles y autorizaciones de servicios sobre BTP.
- Realizar escalados y gestionar incidencias con SAP.
- Elaborar documentación técnica asociada al proyecto, cumpliendo estándares de calidad.
*Requisitos:*

• *Ser residente de España.*
• Mínimo
  4 años de experiencia
  en implementación, mantenimiento o soporte de sistemas SAP.
• Experiencia con entornos:
• SAP ECC
• S/4HANA
• SAP Business Suite
• Participación previa en proyectos de instalación, migración, actualización o integración SAP.
• Conocimientos sólidos en administración técnica SAP Basis.
• Certificación vigente de SAP en el área correspondiente.
• Familiaridad con entornos del sector público.
• Experiencia adicional en diseño de arquitecturas SAP Cloud.

Beneficios de ser un Happener

• Contrato indefinido y directo con el cliente.
• Modalidad remota.
• Rango salarial competitivo.
• Tendrás acceso a formación continua, entrenamientos técnicos y espacios de interacción con la comunidad tech, para que desarrolles tu talento al máximo.
• Participarás en proyectos de larga duración y, en muchos casos, de alcance internacional, que impulsarán tu crecimiento profesional.
• Formarás parte de un equipo dinámico, apasionado por la tecnología y con mentalidad colaborativa. Además, te incorporarás a una empresa líder del sector, con foco en la innovación continua.
• ¿Lo mejor? La incorporación es inmediata.

En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio

Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.

¿Qué hacemos?

Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el
match perfecto entre cliente y talento
. Velamos, además, por brindar una
candidate experience y employee experience ejemplar
para nuestros futuros Happener.

Ser un Happener

Significa pertenecer a una
familia con principios integrales
, donde el espíritu
ágil, colaborador e innovador
son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor.

Nuestros principios:

We Care:
Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias.
We are not comfortable by being comfortable:
No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos.
We create and develop:
Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código.
Crecimiento:
Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. Si Apiux crece, todos crecen

We embrace diversity:
Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión.

Compromiso con la diversidad e Inclusión

En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos . Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados.

¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento?

Esperamos tu postulación
Sé parte de la colmena, sé parte del cambio.