Analista Programador Java – Angular

Aplican únicamente residentes de España
*Descripción del proyecto:*

Buscamos un Analista Programador / Analista Full Stack Developer con al menos 3 años de experiencia y un fuerte enfoque backend en Java, para unirse a un proyecto estable e innovador. La persona seleccionada participará en el desarrollo, mantenimiento y evolución de una aplicación estratégica, trabajando de forma colaborativa bajo un marco Ágil (Scrum).

Responsabilidades:

• Participar en el desarrollo y mantenimiento de una aplicación innovadora.
• Analizar requerimientos en colaboración directa con el cliente.
• Participar en el diseño técnico de soluciones.
• Desarrollar casos de prueba y asegurar la calidad del software.
• Realizar despliegues en producción.
• Diagnosticar y resolver incidencias.
• Gestionar repositorios y herramientas de desarrollo.
• Diseñar y desarrollar nuevos módulos y funcionalidades de la aplicación.

Requisitos:

• Ser residente de España.
• Inglés nivel medio.
• Mínimo
  3 años de experiencia
  como Full Stack Developer / Software Engineer (preferiblemente orientado a backend).
• Experiencia con
  Java
  ,
  Spring Boot
  y
  Hibernate
  .
• Experiencia desarrollando y consumiendo
  API REST
  .
• Conocimiento y experiencia en
  arquitectura de microservicios
  .
• Experiencia con
  Angular
  ,
  HTML
  ,
  CSS
  y
  JavaScript
  .
• Manejo de
  bases de datos relacionales
  : Oracle y PostgreSQL.
• Experiencia con
  Git
  y
  GitHub
  .
• Conocimiento de
  Jenkins
  y entornos DevOps.
• Experiencia trabajando con
  metodologías Ágiles (Scrum)
  .
• Experiencia con
  Docker
  ,
  Openshift
  u otras tecnologías de contenedores (valorable).
• Experiencia con
  AWS
  (opcional).

Beneficios

• Contrato indefinido y directo con el cliente.
• Modalidad híbrida.
• Rango salarial competitivo.
• Tendrás acceso a formación continua, entrenamientos técnicos y espacios de interacción con la comunidad tech, para que desarrolles tu talento al máximo.
• Participarás en proyectos de larga duración y, en muchos casos, de alcance internacional, que impulsarán tu crecimiento profesional.
• Formarás parte de un equipo dinámico, apasionado por la tecnología y con mentalidad colaborativa. Además, te incorporarás a una empresa líder del sector, con foco en la innovación continua.
• ¿Lo mejor? La incorporación es inmediata.

En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio

Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.

¿Qué hacemos?

Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el
match perfecto entre cliente y talento
. Velamos, además, por brindar una
candidate experience y employee experience ejemplar
para nuestros futuros Happener.

Ser un Happener

Significa pertenecer a una
familia con principios integrales
, donde el espíritu
ágil, colaborador e innovador
son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor.

Nuestros principios:

We Care:
Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias.
We are not comfortable by being comfortable:
No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos.
We create and develop:
Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código.
Crecimiento:
Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. Si Apiux crece, todos crecen

We embrace diversity:
Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión.

Compromiso con la diversidad e Inclusión

En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos . Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados.

¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento?

Esperamos tu postulación
Sé parte de la colmena, sé parte del cambio.