Empleos actuales relacionados con Especialista Sistemas Gestión Ingresos - Madrid, Madrid - Iberia

  • Gerente Senior de Ingresos

    hace 1 semana

    Madrid, Madrid, España BE MATE APARTMENTS A tiempo completo

    En Be Mate creemos que viajar nos conecta.Buscamos un/aSenior Revenue Managercon mirada analítica y alma estratégica, que quiera crecer junto a un equipo joven, dinámico yfreshly.Si eres de los que convierten los datos en decisiones y las decisiones en resultados…te estamos buscando.Somos una empresa de apartamentos turísticos y corporativos, presente...

  • Consultor/a de Sistemas de Gestión de Calidad

    hace 2 semanas

    Madrid, Madrid, España Inetum Spain A tiempo completo

    Descripción de la empresa Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus...

  • Coordinador/a Técnico en Sistemas de Seguridad

    hace 1 semana

    Madrid, Madrid, España Ironlock Sistemas A tiempo completo

    EnIronLock Sistemas, empresa líder en soluciones de seguridad avanzada (CCTV, intrusión, control de accesos, detección de incendios y sistemas integrados), seguimos apostando por la innovación tecnológica, la excelencia técnica y una atención al cliente excepcional. Para seguir creciendo a nivel nacional, buscamos un/aCoordinador/a Técnico de...

  • Responsable de Sistemas de Gestión Integrados

    hace 6 días

    Madrid, Madrid, España INGENIEROJOB A tiempo completo

    de la ofertaResponsable de Sistemas de Gestión IntegradosDescripción¿Cuentas con experiencia en una posición de Responsable de Sistemas de Gestión integrado? ¿ Te gustaría trabajar en una empresa en plena expansión?En Brandty estamos seleccionando Responsable de Sistemas de Gestión Integrada para trabajar en una ingeniería con sede en...

  • Ingeniero/a Sistemas Infraestr, Hardware, DevOps

    hace 5 días

    Madrid, Madrid, España Panel Sistemas Informaticos A tiempo completo

    Buscamos Ingeniero/a de Sistemas en Infraestructura, Hardware Tuning y DevOpsSi tu pasión es llevar el hardware al máximo rendimiento, optimizar servidores a nivel profundo y asegurar plataformas sólidas para cargas críticas... esta oportunidad es para ti.Rol: Ingeniero/a de Sistemas Infraestructura, Hardware Performance TuningUbicación: Híbrido...

  • Operador de Sistemas

    hace 2 semanas

    Madrid, Madrid, España STRATESYS A tiempo completo

    Tras más de 25 años ejecutando más de 1500 proyectos y desarrollando soluciones tecnológicas de negocio, Stratesys se ha convertido en una multinacional líder en servicios digitales y una de las mayores especialistas en tecnología SAP.Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a profesional con 1-2 años de experiencia comoOperador de...

  • Ingeniero/a Sistemas Infraestr, Hardware, DevOps, hibrido

    hace 6 días

    Madrid, Madrid, España Panel Sistemas Informáticos A tiempo completo

    Ingeniero/a Sistemas Infraestr, Hardware, DevOpsBuscamos Ingeniero/a de Sistemas en Infraestructura, Hardware Tuning y DevOpsSi tu pasión es llevar el hardware al máximo rendimiento, optimizar servidores a nivel profundo y asegurar plataformas sólidas para cargas críticas... esta oportunidad es para ti.Rol: Ingeniero/a de Sistemas Infraestructura,...

  • Especialista Control de Gestión

    hace 2 semanas

    Madrid, Madrid, España Iberia A tiempo completo

    Nuestra compañíaSomos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje....

  • Ingeniero/a de Sistemas – ATM

    hace 1 semana

    Madrid, Madrid, España Neotalent Conclusion A tiempo completo

    ¿Quiénes somos?:Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar...

  • Especialista En Sistemas De Inteligencia Artificial

    hace 2 semanas

    Madrid, Madrid, España NeoAttack | Marketing Digital A tiempo completo

    ¿Te apasiona la inteligencia artificial, las automatizaciones y el reto de conectar sistemas para que las cosas "pasen solas"?En NeoAttack , una de las agencias de marketing digital más potentes del mercado hispano, buscamos un perfil técnico con experiencia en n8n, APIs y LLMs , que quiera llevar la automatización a otro nivel.Si eres de los que no se...

Especialista Sistemas Gestión Ingresos

hace 2 semanas

Madrid, Madrid, España Iberia A tiempo completo

Nuestra compañía

Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de la aerolínea tenemos como negocio complementario el mantenimiento de aviones.

En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.

Tu rol:

Como
Especialista en Estrategia y Ventas
, serás responsable de diseñar y liderar la estrategia del canal indirecto (agencias de viajes) en los mercados de
España y EMEA
, asegurando que las iniciativas comerciales, acuerdos con socios y proyectos transversales impulsen un crecimiento sostenible y rentable. Este puesto combina
visión estratégica
,
orientación a resultados
y una sólida capacidad para
gestionar partnerships y colaborar con distintos equipos de la compañía
.

Responsabilidades/Funciones:

  • Definir la estrategia del canal indirecto, apoyándose en análisis de datos e input de mercado (ventas), incluyendo: acuerdos anuales de incentivos, campañas de incentivación táctica, distribución de descuentos, planes de mejora continua por mercado
  • Segmentación de agencias según criterios de creación de valor para Iberia
  • Definir requisitos de herramientas y procesos para la incentivación: por ejemplo, KPIs y frecuencia para el seguimiento para el
    performance
    de las agencias
  • Alineamiento con aerolíneas asociadas y diferentes equipos para la definición de estrategia y para realizar acciones de ventas
  • Participar en proyectos transversales con diferentes áreas del negocio (Ventas, Revenue Management, Loyalty, Alianzas, entre otras) para identificar oportunidades y desarrollar soluciones o productos adaptados al mercado
  • Fomentar la colaboración entre equipos y promover la mejora continua de los procesos comerciales
  • Apoyo en la definición y diferenciación de productos para públicos específicos

Tus retos durante el próximo año:

  • Optimización de la estrategia de incentivación en el punto de venta de España, Portugal, Norte de África y EMEA según necesidades de cada mercado, incluyendo la optimización en el uso de distintas palancas de incentivación
  • Crecimiento de los segmentos de alto valor con mayor captación de segmento corporativo y premium leisure
  • Coordinación y cohesión en la propuesta de valor del canal indirecto con nuestras aerolíneas asociadas y alianzas
  • Diseño e implementación de la herramienta de incentivación junto a nuestros socios externos (consultores) e internos (aerolíneas asociadas)
  • Seguimiento continuo del performance por punto de venta y agencia para la identificación de oportunidades y debilidades en el mercado sobre las que actuar

Tus conocimientos:

  • Titulación universitaria (preferiblemente en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Economía o áreas afines)
  • Experiencia de al menos 3 años en puestos similares que requieran alta capacidad analítica, visión de negocio, y comunicación con distintos
    stakeholders
  • Nivel alto de inglés C1
  • Dominio de Excel y Powerpoint

¿Cómo nos gustaría que fuera la persona que se incorpore al puesto?

  • Alta capacidad analítica para realizar propuestas de incentivación a un nivel granular
  • Visión de negocio para poder valorar
    trade-offs
    en la relación con el canal indirecto
  • Buena comunicación con distintos stakeholders, tanto internos como externos
  • Coordinación transversal de equipos
  • Capacidad de negociación
  • Orientación a resultados con disposición para asumir retos
  • Gestión eficaz del tiempo y prioridades
  • Proactividad y perseverancia para alcanzar objetivos en plazos determinados

El talento en Iberia:

Valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.

  • Somos uno y diversos
    : Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo.
  • Ponemos alma y pasión
    : Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces.
  • Reinventamos el mañana
    : Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas.
  • Conectamos con nuestros clientes y compañeros
    : Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable.
  • Lo hacemos sencillo y eficiente
    : Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor
  • Llevamos la seguridad en ADN:
    Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor.

Nuestro compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión

En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores.

Estamos totalmente comprometidos en dar las mismas oportunidades profesionales a todas las personas Para ello, todas las decisiones de los procesos de selección están basadas en las competencias, habilidades y conocimientos de la persona que aplica y que son necesarios para el rol. Trabajamos para que en todos nuestros procesos de selección haya representación de la diferencia que nos hace tan fuertes.