Responsable de Sistemas de Gestión Integrados

Responsable de Sistemas de Gestión Integrados

Descripción

¿Cuentas con experiencia en una posición de Responsable de Sistemas de Gestión integrado? ¿ Te gustaría trabajar en una empresa en plena expansión?

En Brandty estamos seleccionando Responsable de Sistemas de Gestión Integrada para trabajar en una ingeniería con sede en Madrid.

MiSION
Garantizar el diseño, implantación, mantenimiento y mejora continua del Sistema de Gestión Integrado de la consultora, asegurando el cumplimiento de los requisitos normativos, legales y contractuales, apoyando la excelencia técnica de los proyectos, la satisfacción del cliente y la sostenibilidad del negocio.

FUNCIONES
SISTEMAS DE GESTION INTEGRADOS

• Mantener y actualizar la documentación de los sistemas (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 56001, ISO 39001), y definir y desarrollar procedimientos para obtener certificación en ISO 19650 e ISO o ENS) junto con los responsables técnicos de cada procedimiento
• Planificar y ejecutar auditorías internas de los sistemas integrados coordinando auditorías externas; gestionando acciones correctivas/preventivas derivadas de auditorías y no conformidades.
• Definir indicadores (KPIs) y elaborar informes para la dirección.
• Impulsar la mejora continua en calidad, medio ambiente y seguridad., proponiendo mejoras a los procedimientos existentes que incrementen la eficiencia de la operación.
• Asegurar la integración normativa entre los diferentes sistemas.
• Realizar formaciones y presentaciones que faciliten el conocimiento y comprensión del personal con el Sistema de Gestión Integrado.

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

• Diseñar/mantener el Plan de Prevención conforme a la Ley 31/1995 y normativa aplicable.
• Evaluar y actualizar periodicamente los riesgos laborales en los diferentes puestos de trabajo, implantando medidas para mejorar la seguridad y salud del personal.
• Coordinar la vigilancia de la salud y campañas preventivas; e investigar accidentes/incidentes, ocurridos en el trabajo, elaborando en su caso informes técnicos de dicha investigación y proponiendo medidas correctivas/preventivas.
• Supervisar la correcta aplicación de medidas preventivas en obras, instalaciones y procesos.
• Gestionar/supervisar actividades formativas/informativas de PRL a todo el personal.
• Gestionar la relación con el Servicio de Prevención Ajeno (si aplica) y autoridades competentes.

COMUNICACIÓN INTERNA Y RH

• Contribuir a la difusión interna de actividades que se desarrollen en la empresa y
• Colaborar en la elaboración del boletín de la empresa.
• Elaborar y actualizar la documentación relacionada con la bienvenida de los nuevos trabajadores a la empresa.
• Realizar la bienvenida de los nuevos trabajadores, difundiendo la documentación necesaria para su rápida integración.

SE OFRECE

• Contrato Indefinido
• Salario Bruto anual
• Jornada Completa (40 horas semanales)
• Teletrabajo 2 días de teletrabajo a negociar y de 3 días en oficina
• Horario L-J 9:00 a 18:30, V 8:00 a 14:30 (flexible)
• Verano del 15-07 al 15-09 de 8:00 a 15:00 (flexible)
• Otros: Abono de transporte Comunidad de Madrid y Plataforma de formación Educa Pharos

Requisitos

REQUISITOS IMPRESCINDIBLES

• Formación universitaria
• Conocimientos/ formación en Formación en Prevención de Riesgos Laborales, Sistemas de Gestión Integrados (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud en el trabajo, Ciberseguridad,)
• Formación en auditorías
• Experiencia de más de 5 años en funciones similares, idealmente en el sector de la construcción y/o la ingeniería.
• Más de 3 años de experiencia en sistemas de gestión integrados en España incluyendo auditorías internas y externas.
• Se valorará conocimiento y/o experiencia en normas ISO (9001, 14001, 45001, etc.)
• Experiencia en análisis de indicadores y elaboración de informes.
• Buen manejo de paquete Office avanzado

OTROS REQUISITOS
Se Valorará

• Disponibilidad para viajar a nivel nacional a diversos centros de trabajo
• Disponer de carné de conducir.
• inglés C1

HABILIDADES
LIDERAZGO

TRABAJO EN EQUIPO

PROACTIVIDAD

COMUNICACIÓN

FLEXIBILIDAD Y PROACTIVIDAD

RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS

ESTRATEGIA Y VISION DE NEGOCIO

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