Empleos actuales relacionados con Growth Manager Senior España - Madrid, Madrid - Product Hackers

  • Senior Manager Finance

    hace 7 días

    Madrid, Madrid, España Sonova International A tiempo completo

    Senior Manager, Finance – Alicante, SpainThe Senior Manager, Finance directs the financial affairs of the organization and acts as a business partner for senior leadership, providing strategic insights and decision support through performance controlling, management reporting, and analysis. This role ensures compliance with accounting standards, drives...

  • Senior Manager, Corporate Development

    hace 2 horas

    Madrid, Comunidad de Madrid, España Further Group A tiempo completo

    Your mission (responsibilities): Further Group is a private-equity backed, fast-growing specialist in cancer-focused critical illness insurance and services. Headquartered in Madrid with international operations, we partner with global insurers, reinsurers, banks, and affinity organisations to improve access, outcomes, and economics...

  • Logistics Manager

    hace 2 días

    Madrid, Madrid, España Solutions & Decisions (Supply Chain Talent) A tiempo completo

    We are looking for aSENIOR LOGISTICS/OPERATIONS MANAGERwilling to participate in the growth of an important e-commerce Logistics Operations Center of a top customers in thesouth of Madrid.Mission:Reporting directly to the Site Manager, the mission of the position is to manage the logistics center, organizing and supervising the different operational and...

  • key account manager

    hace 2 días

    Madrid, Madrid, España Paul Marlex A tiempo completo

    ¿Eres un/a Key Account Manager con energía y visión estratégica? ¿Te motiva trabajar en un entorno dinámico, en plena transformación, donde puedes liderar relaciones clave con clientes y contribuir al crecimiento del negocio? ¿Quieres formar parte de una compañía internacional de referencia en productos escolares, papelería y papeles de seguridad,...

  • Senior Key Account Manager

    hace 2 horas

    Madrid, Madrid, España Hiflow A tiempo completo

    🚙 Sobre nosotros:Lanzada en 2012, Hiflow es una plataforma digital especializada en la entrega de vehículos por unidad, gracias a una sólida red de conductores independientes. Somos el principal proveedor de servicios de entrega para numerosas empresas: compañías de leasing (Arval, Ayvens, Leasys), empresas de alquiler de coches (renting) (Europcar,...

  • Senior Manager, Sales Engineering

    hace 2 semanas

    Madrid, Madrid, España Visa A tiempo completo

    Company Description Visa is a world leader in payments and technology, with over 259 billion payments transactions flowing safely between consumers, merchants, financial institutions, and government entities in more than 200 countries and territories each year. Our mission is to connect the world through the most innovative, convenient, reliable, and secure...

  • Senior Consultant

    hace 1 semana

    Madrid, Madrid, España Inetum A tiempo completo

    Descripción de la empresaSomos un Consultora digital, internacional y ágil. En la era de la post-transformación digital, nos esforzamos para que cada uno de nuestros profesionales pueda renovarse continuamente.Cada uno de ellos puede diseñar su itinerario profesional de acuerdo a sus preferencias, emprender junto a sus clientes para construir en la...

  • Senior Tax Compliance Specialist

    hace 7 días

    Madrid, Madrid, España CSC A tiempo completo

    Título: Senior Tax Compliance Specialist | Especialista Senior en Cumplimiento FiscalUbicación: Madrid – España (Híbrido, Lunes a Viernes)Idiomas: Español e inglés fluidos Objetivo:Como Senior Tax Manager, formarás parte de un equipo fiscal local y colaborativo, reportando al Business Unit Manager. Serás responsable del cumplimiento fiscal de la...

  • Spark - Legal Senior Manager

    hace 7 días

    Madrid, Madrid, España BBVA A tiempo completo

    ¿Te entusiasma hacer crecer tu carrera?BBVA es una compañía global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países donde damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de profesionales trabajando en equipos multidisciplinares con perfiles tan diversos como financieros, expertos legales, científicos de datos,...

  • Sales Manager – Madrid

    hace 1 semana

    Madrid, Madrid, España Clementoni A tiempo completo

    Clementoni is a world made of passion, expertise, and dedication. Creativity and team spirit are the ingredients that make our work unique.Join us in our project to bring emotions to life and grow while playingExpress your talent every day. Join the Clementoni teamPosition:Key responsibilities:Manage and develop a portfolio of key national accounts.Negotiate...

Growth Manager Senior España

hace 3 semanas

Madrid, Madrid, España Product Hackers A tiempo completo


En Product Hackers estamos construyendo el mejor equipo de Growth del mundo. Personas altamente creativas, inteligentes e ingeniosas pero con mente científica y absoluta obsesión por los productos digitales. Queremos ser el Space X del Growth, por eso buscamos a los mejores humanos, con las mejores capacidades para convertirlos en astronautas.

Si quieres sumergirte en el universo de los productos digitales, visitar los planetas de nuestros clientes (sus productos digitales) y terraformarlos para que puedan albergar vida (usuarios y clientes) este es el lugar ideal para pasar de ser un mísero humano a un astronauta del producto digital. Sí, también somos muy frikis del espacioX y esas cosas.

Además, en Product Hackers encontrarás un equipo que aprende y comparte constantemente, que busca que las ideas se experimenten, se prueben y se implementen sin miedo, porque aquí compartimos aprendizajes, crecemos juntos gracias a esta pasión por el Growth.

Somos remote-first y contamos con grandes profesionales de diferentes puntos del mundo.

¿CUÁLES SERÁN TUS CONTRIBUCIONES?
  • Desarrollo de Estrategias de Crecimiento. Diseñar y ejecutar estrategias de crecimiento basadas en datos para optimizar la adquisición, retención y monetización de usuarios.
  • Análisis de los embudos de conversión para entender comportamiento del cliente potencial e identificar puntos débiles y oportunidades de crecimiento. Poniendo un mayor foco en el dispositivo móvil.
  • Colaboración en el prototipado de interfaces de usuario y aplicar los diseños realizados en la ejecución de la estrategia de Optimización.
  • Implementación de metodología CRO con objetivos claros de crecimiento en los puntos intermedios y la venta final de todos los canales online
  • Participación y configuración en la implantación de herramientas de análisis (Test A/B, mapas de calor, módulos de personalización de páginas, encuestas online, etc.).
  • Participación de proyectos de mejora de los procesos de conversión en todas las fases del funnel, incluyendo mejoras en formularios, implementación de nuevas tecnologías que soporten la conversión, modelos de datos, etc
  • Explotación e interpretación de los datos de herramientas como Google Analytics, Adobe Analytics, Dynamic Yield, Clarity... para la optimización de la conversión y mejoras de la experiencia de usuario.
¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR CON NOSOTROS?
  • Tener más de 3 años de experiencia y conocimiento de productos digitales y Growth ya que éste es el core de nuestro negocio y encontrarás clientes grandes y no tan grandes, pero siempre de productos digitales
  • Tener un "Mindset científico", que tengas curiosidad por cómo funcionan las cosas que parecen más sencillas pero que en realidad no lo son tanto. Si alguna vez te has preguntado por cuánto tiempo ha viajado una ola antes de que roce tus pies o cómo funcionan las ilusiones ópticas, Estamos hablando de eso
  • Tienes experiencia en el análisis de datos a través de diferentes herramientas (Excel, Google Analytics, Amplitude, Mixpanel...) que son nuestros mejores aliados.
  • Conocimientos Técnicos: Familiaridad con herramientas de testing y optimización como Optimizely, VWO. Conocimientos básicos de HTML/CSS/Javascript son un plus.
  • Cuentas con un espíritu emprendedor para lograr entender a nuestros clientes desde la empatía y el conocimiento del negocio y del producto.
  • Tener una mente creativa y que no te de miedo compartir ideas, salirte de la caja e inventar cosas por más locas que parezcan
  • Contar con ambición por ser mejor cada vez, por crecer, aprender y retar. Es parte de nuestro ADN tomar los retos, atrevernos, equivocarnos y ser mejores en el próximo intento.
  • Ser capaz de dar y recibir feedback constructivo tomándolo de manera objetiva y como aprendizaje.
  • Ser resiliente ante las posibles dificultades y/o fallos, ser valiente para enfrentarlos y reaccionar rápidamente.
  • Actuar de manera proactiva y anticipada.
  • Contar con un nivel de inglés intermedio B2, ya que en este mundo digital y first-remote encontrarás más de algún cliente que se comunique en este idioma.
ADEMÁS, SERÁ IDEAL SI TÚ...
  • Has trabajado en una agencia/consultora.
¿CÓMO SERÁN TUS PRIMEROS MESES EN PRODUCT HACKERS?
  • El primer mes : Durante las primeras semanas, nos aseguraremos de que conozcas el funcionamiento de Product Hackers y sobre todo de nuestro método. El equipo, los valores que compartimos. Tendrás oportunidad de analizar el funcionamiento actual de la metodología, las herramientas que utilizamos y comenzarás a aportar ideas de mejora. Todos los aportes son bienvenidos
  • El primer trimestre : Te familiarizarás con los procesos internos y con las demandas externas con el apoyo de todo el equipo. Poco a poco se irán notando las mejoras que comencemos a trabajar y te encontrarás liderando la comunicación con nuestros clientes. Estarás gestionando de inicio a fin al menos un proyecto con cliente
  • A la luna : Product Hackers te proporcionará las herramientas, pero tú serás capaz de desarrollarte tanto de manera profesional como personal, integrando todos los aprendizajes y siendo capaz de aportar un valor añadido tanto a tus responsabilidades como a las de otros equipos. Estamos en constante crecimiento, así que para este momento, seguramente tus responsabilidades y roles se hayan enriquecido bastante.
¿QUÉ BENEFICIOS PODRÁS ENCONTRAR?
  • Equipo : Un equipo que trabaja de manera remota pero cercana y con la mejor vibra, que está dispuesto a ayudar en todo momento y que comparte la pasión por el Growth. Encontrarás un equipo que tiene muchas habilidades y asumiendo diferentes roles del cual siempre podrás echar una mano y aprender.
  • Crecimiento personal y profesional :La curva de aprendizaje puede ser dura al inicio, pero una vez que despegas, el progreso es muy rápido y se nota. El crecimiento de Growth Hackers y su proyección es posible gracias a sus astronautas
  • Método propio : Hacemos algo especial, algo que no está en todos lados, nos salimos del tradicionalismo y probamos cosas nuevas ya que estamos en un sector que se mueve muy rápido. Qué mejor que aprendas el método y puedas aplicarlo a tu propio negocio
TE OFRECEMOS
  • Full remoto + flexibilidad horaria amplia (con la limitación de los horarios de los clientes y reuniones de equipo)
  • Salario en función de expertise
  • Retribución flexible 
  • Festivos de tu CCAA y locales
  • 25 días de descanso (22 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños, el 24 y el 31 de diciembre)
  • Jornada reducida en los meses de verano (julio y agosto)
  • Acceso a nuestra plataforma de formación PH School Valorado en en +3000€/año
  • 500€ de presupuesto para adecuar tu puesto de trabajo en casa + ordenador de empresa (un Macbook Pro).
  • Compensación por gastos de teletrabajo +360€/ año
  • Clases en pareja para mejorar tu inglés todas las semanas y conocer a tus compis
  • Eventos de Product Hackers y teambuilding
  • Incentivo por traer nuevos compañeros a Product Hackers 
  • Bonus de un porcentaje de lo facturado si nos traes a un cliente
  • Plan de desarrollo y formación para que sigas creciendo como profesional de Product Hackers
  • Además de muchos otros más que están por venir porque nos gusta ampliar la lista siempre que podemos

¿CUÁLES SON LAS FASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN?

  • 1ra fase: Cuestionario de conocimientos
  • 2da fase:Entrevista de background & valores con HR
  • 3ra fase: Prueba técnica (ejercicio práctico)
  • 4ta fase: Entrevista técnica con el Manager
  • 5ta fase:Referencias & prueba de inglés
  • 7ta fase: Oferta e incorporación. Comienza la aventura