Senior de Implementaciones Laborales

hace 2 semanas


Madrid, Madrid, España HITO SOLUTIONS A tiempo completo

Desde LUZA Group buscamos un/a profesional Senior de Implementaciones Laborales / Nóminas para formar parte de una importante empresa dedicada a la Consultoria Estratégica, Dirección Financiera, Fiscalidad, Laboral, Contable, Legal para Pymes y Start Apps

Dependerás de la Dirección del departamento y te encargarás de procesos completos de implementación y gestión laboral de importantes compañías.

Responsabilidades y Tareas:

  • Auditoría detallada de nóminas, contratos, bases, ITs, finiquitos, convenios y documentación del cliente saliente.
  • Revisión de tablas salariales, pluses, antigüedades, jornadas y criterios aplicados.
  • Migración, limpieza y contraste de datos históricos y acumulados en la aplicación laboral.
  • Configuración integral de la empresa: convenios, categorías, turnos, complementos, reglas de cálculo, vacaciones y procesos periódicos.
  • Simulación de nóminas y cuotas para validar la coherencia del traspaso antes de la salida en real.
  • Ejecución de la primera nómina real, presentación de seguros sociales, CRA, bases y revisión de incidencias.
  • Ajustes posteriores al primer ciclo y estabilización del cliente en la herramienta.
  • Acompañamiento, formación básica y soporte durante los primeros cierres mensuales.

Requisitos Obligatorios:

  • Experiencia mínima de 5-7 años en cálculo de nóminas y asesoría laboral.
  • Formación en Relaciones Laborales, Derecho, o FP de Administración y Finanzas / RRHH.
  • Conocimientos sólidos en normativa laboral, Seguridad Social, contratación y cotización.
  • Experiencia demostrable gestionando altos volúmenes de nóminas
  • Manejo avanzado de Sage Connected/Despachos.
  • Alto nivel de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, limpieza de datos).
  • Muy valorable experiencia en régimen de artistas.
  • Habilidad para la auditoría de datos y la detección de incoherencias.
  • Capacidad de análisis, orden y precisión en la gestión documental.
  • Trato cercano y profesional con el cliente; buenas habilidades comunicativas.
  • Se valorará nivel de inglés.
  • Capacidad para trabajar con plazos ajustados y varios proyectos a la vez.
  • Proactividad y autonomía en la resolución de incidencias.

¿Qué ofrecemos?

Te incorporarás a una compañía líder en el sector en pleno crecimiento y tendrás además los siguiente beneficios:

  • Contrato indefinido.
  • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
  • Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
  • Salario competitivo y beneficios adicionales.
  • Retribución flexible con tarjeta Cobee
  • 25 días laborables de vacaciones.
  • 4 meses de jornada continua en verano.
  • Horario de 8:30h a 17:30h y viernes de 8h a 14h.
  • Flexibilidad horaria entrada y salida.
  • Teletrabajo parcial.

Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido

Sueldo: 28.000,00€-30.000,00€ al año

Beneficios:

  • Flexibilidad horaria

Ubicación del trabajo: Empleo presencial



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