Project Manager SuccessFactors

hace 2 días


Greater Madrid Metropolitan Area, España Minsait A tiempo completo

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como
Project Manager SuccessFactors (Módulo EC)
y sé parte de esta transformación.

Sobre el equipo y su impacto

Se parte de nuestro equipo
en la implementación de soluciones y modernización de la gestión departamental a través de la migración a las plataformas más avanzadas del mercado. Contamos con más de 2.600 profesionales altamente capacitados y más de 400 certificaciones en los productos y soluciones más demandados. Facilitamos la migración de soluciones para impulsar la innovación y mejorar la experiencia de usuario.

Lo que harás con nosotros:

  • Liderar la implementación del módulo
    Employee Central (EC)
    de SAP SuccessFactors en clientes.
  • Coordinar equipos multidisciplinares y asegurar la correcta ejecución del proyecto en tiempo, coste y calidad.
  • Gestionar la relación con stakeholders y garantizar la satisfacción del cliente.
  • Supervisar la configuración funcional y validar entregables.
  • Identificar riesgos y proponer planes de mitigación.
  • Elaborar informes de avance y documentación del proyecto.

Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación:

  • Formación
    : Grado en Ingeniería, Informática, ADE o similar.
  • Experiencia
    : Mínimo 5 años en gestión de proyectos SAP SuccessFactors, con foco en
    Employee Central
    .
  • Conocimientos sólidos en procesos de Recursos Humanos.
  • Certificación en SAP SuccessFactors (deseable).
  • Experiencia en metodologías ágiles y tradicionales (Scrum, PMI).
  • Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos.

Motivos por los que ser un #Minsaiter:

En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos:

Entorno humano y retador:

  • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados.
  • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto.
  • Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista.

Conciliación y Flexibilidad:

  • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto con posibilidad de ir a la oficina siempre que quieras
  • Flexibilidad horaria.
  • 32 días laborables de descanso anuales.
  • Jornada intensiva en verano y todos los viernes.

Desarrollo Profesional:

  • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial
  • Formación continua con acceso gratuito a UDEMY

Condiciones Competitivas:

  • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil.
  • Seguro de vida.
  • Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado.

Bienestar Integral:

  • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea.

Minsait, technology for a more human future

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.



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