tecnico-a junior de seleccion y desarrollo

Únete a Caser Servicios y crece con nosotros

¿Quiénes somos?
Caser Servicios
perteneciente al
grupo Helvetia,
es un grupo sólido y en constante evolución, especializado en ofrecer servicios de
calidad
orientados al bienestar y al
cuidado integral
de las personas.

Además, proporcionamos
servicios técnicos especializados
en el
mantenimiento integral de instalaciones
, la
prevención y protección contra incendios
, así como en
reformas y adecuaciones de espacios
, adaptándonos a las necesidades de cada cliente.

Nuestra actividad se desarrolla en distintos sectores a través de marcas líderes como
Caser Residencial, Hospitales Parque, Caser Dental, CaserVet, Acierta, TH Mantenimiento y SPV
.

¿Qué buscamos?
En
Caser Servicios
buscamos incorporar a nuestro equipo un-a
Técnico-a Junior de Selección y Desarrollo,
que comparta nuestra pasión por atraer, desarrollar y fidelizar el mejor talento. Su ubicación será en nuestras oficinas centrales de Madrid, en Avenida de Burgos, 109 (zona de Las Tablas).

Dependiendo de la Dirección de Gestión del Talento y Selección, su misión será
identificar, incorporar y potenciar el talento
que la organización necesita, creando una experiencia positiva para el empleado y asegurando que las personas y la estrategia empresarial avancen en la misma dirección.

Entre sus principales responsabilidades están:

• Gestionar procesos completos de selección: redacción de ofertas, búsqueda activa, cribado curricular, entrevistas y coordinación con managers.
• Implementar estrategias de atracción y fidelización de talento.
• Apoyar en planes de formación, desarrollo y evaluación del desempeño.
• Participar en proyectos de employer branding y comunicación interna.
• Colaborar en iniciativas de clima laboral y cultura organizativa.
• Proponer mejoras en procesos y herramientas.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato laboral de sustitución por baja de larga duración, con posibilidad de indefinido en un futuro.
• Jornada del 100% y modalidad hibrida de trabajo con 2 días de teletrabajo a la semana, y con horario flexible de entrada (7:30h a 10h) y de salida (16h a 19h), y jornada intensiva los meses de verano.
• Salario competitivo.
• Un equipo cercano y comprometido con un buen ambiente de trabajo, donde tu trabajo realmente marca la diferencia.
• Colaborar en proyectos sociales para impulsar la RSE.

Beneficios:

• Oportunidades de crecimiento y estabilidad, con formación continua para que sigas desarrollándote.
• Descuentos en seguros.
• Servicio de orientación, asesoramiento y acompañamiento en materia de dependencia y discapacidad para empleados y familiares, ofrecido por la Fundación Caser.
• Nuestras oficinas cuentan con zona de hostelería, diversas salas de vending, servicio de autobús gratuito de empresa con recogida y destino en Nuevos Ministerios, servicio médico gratuito, servicio de parking y servicio de lavado ecológico de coches y de fisioterapia a un precio exclusivo.
• Trabajar en un entorno internacional.

En Caser Servicios garantizamos la igualdad de oportunidades, impulsando el desarrollo del talento de las personas en función exclusivamente de sus capacidades y competencias para el desempeño de sus funciones.

Si quieres formar parte de un proyecto sólido, con valores y enfocado en ayudar a las personas, en Caser Servicios te estamos esperando. Inscríbete ahora y crezcamos juntos
#TeamHelvetia #BuscamosTuTalento #PreparadosParaTi
Requisitos:

Requisitos

• Formación universitaria en Psicología, RRLL, ADE o similar.
• Experiencia valorable de mínimo 1 año en selección con altos volumenes de procesos.
• Habituado-a a la gestión de procesos en diferentes negocios.
• Conocimiento avanzado de herramientas de reclutamiento (portales de empleo, Infojobs, LinkedIn Recruiter, Talent Clue, etc.).
• Nivel alto de inglés, valorable C1.

Valorable:

• Máster en Dirección de RRHH, Gestión del Talento, Gestión de Personas, o similar.
• Conocimiento con la herramienta de Meta4, PeopleNet.
• Dominio de excel avanzado.

Habilidades claves:

• Excelente comunicación.
• Orientación a resultados.
• Trabajo en equipo.
• Empatía y orientación a las personas.
• Capacidad de análisis y toma de decisiones.
• Adaptación al cambio.