Analista Funcional Reconciliación de Fondos

Aplican únicamente residentes de EspañaDescripción del proyecto:

Buscamos un/a Analista Funcional DUCO especializado/a en Reconciliación de Fondos para participar en proyectos de implantación, evolución y soporte de la plataforma DUCO, en entornos de Asset Management y banca institucional. El rol actuará como enlace entre negocio y tecnología, siendo responsable de la definición funcional, parametrización de reconciliaciones y aseguramiento de la calidad y consistencia del dato en procesos críticos.

Responsabilidades: 

• Analizar y definir requisitos funcionales relacionados con procesos de reconciliación de fondos.

• Actuar como interlocutor/a con áreas de Asset Management, Fund Administration, Operaciones, Middle Office y Data Management.

• Diseñar y configurar reglas de reconciliación en DUCO (matching, tolerancias, gestión de excepciones).

• Definir flujos end-to-end de reconciliación de datos, posiciones y operaciones.

• Elaborar documentación funcional: reglas de reconciliación, flujos operativos y procedimientos.

• Proporcionar soporte funcional a equipos técnicos y de integración.

• Analizar y resolver incidencias funcionales y breaks de reconciliación.

• Participar en pruebas funcionales, UAT y validación con usuarios de negocio.

• Coordinar con proveedores, custodios y equipos internos.

• Asegurar la calidad, consistencia y trazabilidad del dato en los procesos de reconciliación.

Requisitos:  

• Ser residente de España.

• Experiencia mínima de 3 años como Analista Funcional en reconciliaciones de fondos o plataformas similares.

• Experiencia práctica con DUCO, especialmente en configuración de reglas de reconciliación.

• Experiencia en entornos de Asset Management, banca privada o banca institucional.

• Conocimiento de procesos de data reconciliation, exception management y control operativo.

• Experiencia en carga, normalización y validación de datos (CSV, XML, extractos de custodios, sistemas internos y proveedores externos).

• Capacidad para analizar discrepancias y causas raíz en procesos de reconciliación.

• Conocimientos básicos de SQL y/o análisis de datos (valorable).

• Experiencia en integraciones con sistemas de gestión de fondos.

• Conocimiento del ciclo operativo de fondos de inversión y reconciliaciones de posiciones, movimientos, cash y NAV (valorable).

• Familiaridad con la interacción con custodios, administradores de fondos y depositarios.

• Conocimiento operativo de instrumentos financieros (renta fija, renta variable y derivados).

• Alta capacidad de análisis funcional, atención al detalle y orientación a la calidad del dato.

• Buenas habilidades de comunicación con perfiles de negocio y tecnología.

• Autonomía, proactividad y trabajo en equipo en entornos operativos y regulados.

Beneficios 

• Contrato indefinido y directo con el cliente.

• Modalidad híbrida.

• Rango salarial hasta 40K.

• Tendrás acceso a formación continua, entrenamientos técnicos y espacios de interacción con la comunidad tech, para que desarrolles tu talento al máximo.

• Participarás en proyectos de larga duración y, en muchos casos, de alcance internacional, que impulsarán tu crecimiento profesional.

• Formarás parte de un equipo dinámico, apasionado por la tecnología y con mentalidad colaborativa. Además, te incorporarás a una empresa líder del sector, con foco en la innovación continua.

• ¿Lo mejor? La incorporación es inmediata.

En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio

Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.

¿Qué hacemos?

Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener.

Ser un Happener

Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor.

Nuestros principios:

We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias.
We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos.
We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código.
Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. Si Apiux crece, todos crecen
We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión.

Compromiso con la diversidad e Inclusión

En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos . Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados.

¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento?

Esperamos tu postulación
Sé parte de la colmena, sé parte del cambio.

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