Analista Funcional Reconciliación de Fondos

Aplican únicamente residentes de España
Descripción del proyecto:

Buscamos un/a
Analista Funcional DUCO especializado/a en Reconciliación de Fondos
para participar en proyectos de
implantación, evolución y soporte
de la plataforma
DUCO
, en entornos de
Asset Management y banca institucional
. El rol actuará como
enlace entre negocio y tecnología
, siendo responsable de la definición funcional, parametrización de reconciliaciones y aseguramiento de la
calidad y consistencia del dato
en procesos críticos.

Responsabilidades:

• Analizar y definir
  requisitos funcionales
  relacionados con procesos de reconciliación de fondos.
• Actuar como interlocutor/a con áreas de
  Asset Management, Fund Administration, Operaciones, Middle Office y Data Management
  .
• Diseñar y configurar
  reglas de reconciliación en DUCO
  (matching, tolerancias, gestión de excepciones).
• Definir flujos
  end-to-end
  de reconciliación de datos, posiciones y operaciones.
• Elaborar
  documentación funcional
  : reglas de reconciliación, flujos operativos y procedimientos.
• Proporcionar
  soporte funcional
  a equipos técnicos y de integración.
• Analizar y resolver
  incidencias funcionales y breaks de reconciliación
  .
• Participar en
  pruebas funcionales, UAT y validación
  con usuarios de negocio.
• Coordinar con
  proveedores, custodios y equipos internos
  .
• Asegurar la
  calidad, consistencia y trazabilidad del dato
  en los procesos de reconciliación.

Requisitos:

• Ser residente de España.
• Experiencia mínima de
  3 años como Analista Funcional
  en reconciliaciones de fondos o plataformas similares.
• Experiencia práctica con
  DUCO
  , especialmente en
  configuración de reglas de reconciliación
  .
• Experiencia en entornos de
  Asset Management, banca privada o banca institucional
  .
• Conocimiento de procesos de
  data reconciliation, exception management
  y control operativo.
• Experiencia en
  carga, normalización y validación de datos
  (CSV, XML, extractos de custodios, sistemas internos y proveedores externos).
• Capacidad para
  analizar discrepancias y causas raíz
  en procesos de reconciliación.
• Conocimientos básicos de
  SQL y/o análisis de datos
  (valorable).
• Experiencia en
  integraciones
  con sistemas de gestión de fondos.
• Conocimiento del
  ciclo operativo de fondos de inversión
  y reconciliaciones de posiciones, movimientos, cash y NAV (valorable).
• Familiaridad con la interacción con
  custodios, administradores de fondos y depositarios
  .
• Conocimiento operativo de
  instrumentos financieros
  (renta fija, renta variable y derivados).
• Alta capacidad de
  análisis funcional
  , atención al detalle y orientación a la calidad del dato.
• Buenas habilidades de
  comunicación
  con perfiles de negocio y tecnología.
• Autonomía, proactividad y trabajo en equipo en entornos
  operativos y regulados
  .

Beneficios

• Contrato indefinido y directo con el cliente.
• Modalidad híbrida.
• Rango salarial hasta 40K.
• Tendrás acceso a formación continua, entrenamientos técnicos y espacios de interacción con la comunidad tech, para que desarrolles tu talento al máximo.
• Participarás en proyectos de larga duración y, en muchos casos, de alcance internacional, que impulsarán tu crecimiento profesional.
• Formarás parte de un equipo dinámico, apasionado por la tecnología y con mentalidad colaborativa. Además, te incorporarás a una empresa líder del sector, con foco en la innovación continua.
• ¿Lo mejor? La incorporación es inmediata.

En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio

Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.

¿Qué hacemos?

Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el
match perfecto entre cliente y talento
. Velamos, además, por brindar una
candidate experience y employee experience ejemplar
para nuestros futuros Happener.

Ser un Happener

Significa pertenecer a una
familia con principios integrales
, donde el espíritu
ágil, colaborador e innovador
son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor.

Nuestros principios:

We Care:
Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias.
We are not comfortable by being comfortable:
No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos.
We create and develop:
Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código.
Crecimiento:
Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. Si Apiux crece, todos crecen

We embrace diversity:
Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión.

Compromiso con la diversidad e Inclusión

En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos . Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados.

¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento?

Esperamos tu postulación
Sé parte de la colmena, sé parte del cambio.