Responsable / Coordinador de Servicio Técnico (SAT) – Sistemas de Contenedores Inteligentes

Desde
Iman Global Consulting
, Consultoría especializada en la selección de perfiles Technical, Middle y C-Suite, estamos en búsqueda de un/a
Responsable / Coordinador de Servicio Técnico (SAT),
para empresa multinacional consolidada, con más de 50 años en el sector industrial y especializada en soluciones de automatización y gestión inteligente de residuos para una
división nueva en crecimiento
.

La misión principal, será
coordinar las instalaciones, mantenimientos y averías de los sistemas inteligentes de contenedores
en los municipios que disponen del servicio, así como organizar los recursos técnicos y materiales necesarios.

¿Cuál será tu día a día

• ?Planificar, coordinar y supervisa
  r las instalaciones y mantenimientos de sensores, sistemas de control de acceso y tecnología embarcada en contenedores inteligentes
• .Organizar la agenda, rutas y prioridade
  s del técnico SAT según contratos activos con ayuntamientos
• .Controlar la calida
  d de las intervenciones y asegurar el cumplimiento de protocolos
• .Gestionar avería
  s (mecánicas, hidráulicas, electrónicas o por vandalismo) y coordinar la respuesta del técnico
• .Realizar seguimiento de contrato
  s, verificar condiciones, planificar recursos y asegurar la correcta prestación del servicio
• .Generar y valida
  r órdenes de trabajo, partes técnicos y documentación para facturación
• .Coordinar la logístic
  a: disponibilidad de vehículos, contenedores, sensores, módulos de comunicación, baterías y repuest
• oGestión de stoc
  k de material específico para contenedores inteligentes
• .Asegurar la correcta gestión ambienta
  l de residuos electrónicos derivados de la actividad
• .Colaborar con otros departamento
  s para la mejora continua de producto y procesos
• .Dar soporte técnico y formativ
  o al equipo SAT
• .Garantizar la confidencialida
  d de la información y el cumplimiento de normativas aplicables

.

Principales responsabilidade

• s:Coordinación directa de 5–6 técnicos propios o colaboradores externos en el futur
• o.Garantizar la eficiencia, seguridad y calidad de las intervencione
• s.Evaluación del rendimiento del equipo y promoción de un entorno colaborativ
• o.Correcta planificación semanal y seguimiento operativo del personal técnic
• o.Capacidad de decisión en priorización de recursos y resolución de incidencia
• s.Disponibilidad para futuras guardia
  s si algún contrato futuro lo requirie
  ra (actualmente no se realizan

).

Requisit

• os:Carnet de conducir
• B.CFGS en Electrónica, Electricidad, Mantenimiento Industr
  ial o similar,
  o Ingeniería Técn
  i
• ca.Conocimientos en: Sistemas de telemetría y electrónica embarcada, Comunicaciones (LoRa, 4G, etc.), Mecánica e hidráulica básica (valorable), Informática
  y MS Office nivel avanza
• do.Experiencia mínima de 3 a
  ños en entornos técnicos, preferiblemente SAT, instalaciones o mantenimien
• to.Experiencia en coordinación de equipos (muy valorabl
• e).Dominio
  de castellano y cata
  l

án.

Aptitudes persona

• les:Alta capacidad organizativa y de planificación sema
• nal.Liderazgo, empatía y habilidades comunicati
• vas.Perfil resolutivo, dinámico y orientado a la mejora conti
• nua.Capacidad para gestionar presión en momentos puntua
• les.Trato directo con cliente y técnicos, vocación de servi

cio.

Condiciones y benefi

• cios:Contrato estable con empresa multinacional consoli
• dada.Horario general: Jornada partida con 45' para comer, Salida aproximada a partir de las 16:15, Viernes jornada reducida (
• 6 h).Horario intensivo en julio y agosto (35 h/se
  m
• ana).26 días de vacac
  iones al
• año.Día libre por cumple
• años.Posibilida
  d de teletrabajo en el f
  uturo, según evolución de la divi
• sión.Pago de horas extras (no se realizan guardias actualme
• nte).Trabajo híbrido entre oficina y campo: visitas a Barcelona y municipios cerc

anos.

¿Qué se o

• frece?Un proyecto estable e
  n una división en exp
  ansión, con posibilidad de crecer profesional
• mente.Formación técnica interna en productos y sis
• temas.Libertad y autonomía para organizar el ser
• vicio.Integración en una empresa con fuerte presencia nacional e internac

ional.

Si buscas un reto estable, con impacto real y la oportunidad de impulsar una división en expansión, queremos con

ocerteSomos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección, se basa en criterios de profesionalidad, méritos y cap

acidad.