Head of Hydraulics and Auxiliary Systems Area

Ubicación:Asturias, AS, ES

Perfil profesional: Defensa y Seguridad

Experiencia requerida:

Modalidad del puesto: Híbrido

En Indra Group, protegemos lo que más importa

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional

Únete a nuestro equipo de proyectos europeos

En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Responsable de área hidráulica y sistemas auxiliares

¿Qué harás?

Integración de sistemas análogos en programas de defensa.

Diseñar e integrar sistemas hidráulicos, neumáticos y de aire acondicionado en vehículos industriales.

Realizar el modelado 3D de sistemas de piping (tuberías, conexiones, soportes) utilizando herramientas CAD, especialmente Siemens NX.

Elaborar documentación técnica: planos, listas de materiales (BOM), esquemas funcionales y documentación de fabricación.

Colaborar con los equipos de montaje y producción para asegurar la viabilidad técnica y funcional de los diseños.

Participar en revisiones de diseño, resolución de problemas técnicos y mejora continua.

Coordinar el desarrollo técnico de los sistemas asignados, cumpliendo plazos y requisitos funcionales.

Asegurar el cumplimiento de normativas técnicas y estándares de calidad aplicables.

¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar

Ingeniero/a

Mínimo 7 años de experiencia en diseño de sistemas hidráulicos y neumáticos en vehículos industriales.

Conocimientos sólidos en sistemas de aire acondicionado aplicados a vehículos.

Diseño técnico y modelado:

Dominio de herramientas CAD 3D, especialmente Siemens NX.

Experiencia en modelado 3D de sistemas de piping: rutas de tuberías, soportes, conexiones, y documentación técnica asociada.

Conocimiento del entorno de fabricación:

Experiencia en entornos de montaje y fabricación, con capacidad para adaptar el diseño a las necesidades productivas.

Conocimiento de procesos de manufactura, tolerancias, materiales y ensamblaje.

Lo que te ofrecemos

Estabilidad y Futuro

• : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de profesionales, con seguridad financiera.
  Proyectos Innovadores y de Alto Alcance- : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
  Ambiente Cercano y Transparente- : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
  Plan de carrera adaptado a ti- : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
  Formación continua- : en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte).
  Descuentos exclusivos para tu bienestar- : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
  Retribución competitiva y planes de compensación flexibles- a tus necesidades.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.

Primera toma de contacto (5-10 min)

• : Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
  Entrevista técnica- : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales.

Oferta y bienvenida : Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos

Tiempo Estimado: 1-2 semanas.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

INDRA es empresa Top Employer 2025 Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.