Responsable de Obras y Expansión_Negocio Tradicional

GRUPO ALBIA
somos una de las principales empresas del sector funerario en España, con más de 25 años de experiencia. Nos especializamos en ofrecer despedidas integrales y personalizadas con un enfoque humano y sensible.

Nuestra misión es
CUIDAR DE LAS FAMILIAS
. En los momentos más difíciles, garantizamos un servicio profesional que proporciona tranquilidad emocional, asegurando que cada despedida sea digna y respetuosa, con un acompañamiento cercano en el duelo.

En la actualidad estamos buscando un/a
Responsable de Obras y Expansión
que nos ayude con nuestro propósito y comparta nuestros valores.

¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?

Definición, coordinación y ejecución de los proyectos de inversión a nivel nacional, asociados a los inmuebles en cartera y de los proyectos de expansión de las empresas del Grupo Albia. Control técnico y económico de obras. Apoyo técnico y funcional a los diferentes técnicos de inmuebles CST en proyectos de obras llevadas a cabo en sus zonas de actuación.

ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO
Nos ayudarás a impactar en la sociedad y a dejar huella con las siguientes funciones:

• Elaboración de los presupuestos de inversión asociados a los inmuebles y seguimiento de las líneas presupuestarias
• Estudio de la viabilidad técnica, económica y administrativa de nuevas localizaciones comerciales y centros del grupo Albia.
• Definición del alcance y planificación de proyectos conforme a las necesidades de negocio y del departamento de expansión.
• Contratación de los diferentes stakeholders intervinientes en los proyectos de obras (Dirección facultativa, ingenierías, CSS, consultorías, etc ).
• Realización de las licitaciones de los proyectos junto con el departamento de compras conforme a la normativa corporativa establecida.
• Eficientar la ejecución técnica de los proyectos en plazo y rentabilidad cumpliendo la normativa estatal y autonómica vigente, estableciendo hitos de control económico y técnico.
• Coordinación de la contratación de los suministros en nuevos emplazamientos e interlocución con la administración.
• Revisión, seguimiento y control de la planificación de los proyectos y de las obras
• Asegurar el cumplimiento de los requisitos de Seguridad en la ejecución de los proyectos
• Comunicación y reporte al Responsable de Inmuebles del día a día de los proyectos de Obra del Grupo.
• Revisión de la facturación mensual y anual de las certificaciones y facturas asociadas a los proyectos.
• Referente técnico y apoyo funcional a los diferentes Técnicos de inmuebles (CST) en sus zonas de actuación territorial en la definición y ejecución de proyectos de obras y transversales.
• Responsable de la obtención de la documentación as built, legalización de instalaciones y obtención de licencias de actividad y funcionamiento de los centros del grupo Albia.
• Estudio y coordinación de la ejecución de proyectos de tecnología e innovación en los inmuebles
• Realización de informes económicos del estado de los proyectos de inversión y control de costes
• Colaboración en proyectos transversales del grupo.
• Colaboración en la realización de presupuestos anuales.
• Uso de la herramienta SAP.

¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL?

Experiencia Requerida:

• De 5 a 10 años realizando labores de gestión de proyectos de obras o edificación en empresas promotoras, constructoras o gestión de inmuebles
• Experiencia previa realizando funciones de eficiencia energética de inmuebles. SAP.

Conocimientos y otros Requeridos:

• Grado en Ingeniería en edificación, Arquitectura o Aparejador. Máster en Rehabilitación, Project Management o Certificación PMP
• Grado en Ingeniería de Obras Públicas, grado en Ingeniería en Caminos, Canales y Puertos
• Conocimiento de la normativa aplicada a inmuebles en edificios de pública concurrencia e industriales
• Conocimientos de eficiencia energética de instalaciones.
• Disponibilidad para viajar y carnet de conducir.

Habilidades:

• Orientación al logro
• Organización
• Trabajo colaborativo
• Habilidades digitales
• Planificación e implantación
• Capacidad de resolución de problemas
• Iniciativa
• Habilidades de negociación.
• Calidad en el servicio

¿QUÉ TE OFRECEMOS POR SUMARTE AL EQUIPO?

-Formación de bienvenida y plan de formación anual para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la compañía.

-Descuento en múltiples marcas de Ocio, Belleza o Tecnología, entre otros

-Pertenecer a un equipo multidisciplinar con personas que cuidan de personas, con un marcado carácter emocional. Las familias son nuestra principal "causa".

-Incorporación a un proyecto sólido que garantiza el ambiente y la seguridad necesarios para que puedas crecer y desarrollarte.

-Acceso a retribución flexible: posibilidad de contratar a través de retribución flexible formaciones, guardería, transporte y seguro de salud

-Posibilidad de acceso a nuevas oportunidades si finaliza la sustitución causa del contrato.

Si compartes nuestra visión y quieres dejar tu huella en la sociedad, te invitamos a unirte a nuestro equipo. Juntos, podemos seguir marcando la diferencia.

"En Grupo Albia buscamos incorporar personas, mujeres y hombres, con vocación de servicio, sensibilidad y profesionalidad para desarrollar su carrera en el ámbito funerario, independientemente de su trayectoria previa en el sector. Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades y la diversidad forma parte esencial de nuestra cultura corporativa."