Consultor/a de Selección – Headhunter

hace 18 horas

Madrid, Madrid, España Colding Advisors A tiempo completo

Quiénes somos

En
Colding Advisors
somos expertos en la industria de los
servicios profesionales, la consultoría y el executive search
. Acompañamos a las organizaciones desde una mirada estratégica y organizacional, alineando personas y compañías con una visión de largo plazo.

No entendemos la selección como un proceso transaccional, sino como un ejercicio de
consultoría y acompañamiento
, en el que construimos relaciones sólidas tanto con nuestros clientes como con los candidatos.

Tras varios años de andadura, con una
cartera de clientes recurrente y diversificada
, nos encontramos en un momento de crecimiento y queremos incorporar un/a
Consultor/a de Selección / Headhunter
para seguir desarrollando el proyecto.

El rol

Buscamos una persona que combine
visión consultiva, mentalidad emprendedora y capacidad comercial
, y que quiera implicarse activamente en el crecimiento de la firma.

La persona seleccionada participará de forma integral en los proyectos de selección y en el desarrollo de relaciones con clientes, especialmente en posiciones de
management y dirección
.

Responsabilidades

  • Gestión integral de procesos de selección: definición del perfil, búsqueda, evaluación y cierre.
  • Interlocución directa con clientes, comprendiendo sus necesidades estratégicas, culturales y organizativas.
  • Desarrollo y mantenimiento de relaciones comerciales a largo plazo.
  • Detección de oportunidades y contribución activa al crecimiento del negocio.
  • Identificación, atracción y evaluación de talento directivo y especializado.
  • Acompañamiento cercano a clientes y candidatos durante todo el proceso.
  • Participación en la mejora continua y el desarrollo del proyecto.

Qué buscamos

  • Perfil
    emprendedor
    , con iniciativa, autonomía y orientación a resultados.
  • Capacidad comercial entendida desde una lógica
    relacional y consultiva
    .
  • Interés real por la industria de los servicios profesionales, la consultoría y el executive search.
  • Ganas de aprender, de implicarse y de crecer dentro de un proyecto a largo plazo.
  • Capacidad de escucha, criterio, sensibilidad organizacional y buena comunicación.
  • Valoraremos experiencia previa en selección, consultoría o desarrollo de negocio, aunque
    no es imprescindible
    .

Para nosotros, más allá de la experiencia, es clave la
actitud
, el compromiso y la
calidad humana
.

Qué ofrecemos

  • Incorporación a un proyecto consolidado y en crecimiento.
  • Autonomía y responsabilidad desde el primer momento.
  • Participación en proyectos de alto valor añadido y contacto directo con clientes y directivos.
  • Entorno cercano, exigente y colaborativo.
  • Aprendizaje continuo y acompañamiento en el desarrollo profesional.
  • Condiciones acordes a la experiencia y al encaje del perfil.

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