tecnico/a de gestión laboral

hace 1 semana


Greater Madrid Metropolitan Area, España EQUIPOS CONSCIENTES A tiempo completo

Despacho Jurídico | Madrid

Acerca del empleo

Somos un despacho jurídico especializado en asesoramiento jurídico-laboral a empresas, y nos encontramos en un momento de crecimiento y consolidación del equipo.

Buscamos incorporar un/a
Técnico/a de Gestión Laboral
con experiencia, que asuma la
gestión integral del ciclo laboral
de las empresas cliente que se le asignen, con autonomía técnica, rigor profesional y un trato cercano y responsable hacia clientes y equipo.

Si disfrutas del trabajo bien hecho, del detalle técnico y de la relación directa con clientes, y buscas estabilidad en un despacho donde se valora la confianza y el desarrollo profesional, queremos conocerte.

Funciones principales

  • Gestión integral de
    nóminas
    .
  • Elaboración de
    seguros sociales
    y gestión de obligaciones laborales recurrentes.
  • Confección de
    contratos, finiquitos y modificaciones laborales
    .
  • Interpretación y aplicación de
    convenios colectivos
    .
  • Manejo de
    SILTRA, Contrat@ y Sistema RED
    .
  • Trato directo con clientes para el
    asesoramiento laboral
    en el día a día.

Requisitos obligatorios

  • Experiencia mínima de
    5 años
    en posiciones similares de gestión laboral en despacho o asesoría.
  • Dominio en la
    elaboración y gestión de nóminas
    .
  • Experiencia en interpretación de
    convenios colectivos
    .
  • Manejo de
    SILTRA, Contrat@ y Sistema RED
    .
  • Experiencia con programas de gestión de nóminas,
    preferiblemente Monitor Informática
    .
  • Capacidad de trabajar con
    autonomía técnica
    .

Competencias profesionales y personales

  • Persona
    ordenada, organizada y orientada al detalle
    .
  • Cómoda con la
    responsabilidad individual y la toma de decisiones
    .
  • Capacidad de
    priorización y discernimiento
    entre lo urgente y lo importante.
  • Buena gestión del estrés
    en entornos con plazos y carga de trabajo.
  • Paciencia, empatía profesional y capacidad resolutiva
    ante incidencias.
  • Comunicación sincera y trato respetuoso
    con clientes y equipo.
  • Actitud de aprendizaje, mejora y crecimiento profesional
    .

Se ofrece

  • Contrato indefinido a tiempo completo
  • Retribución según convenio
    . (Posibilidad de revisión salarial en un plazo adecuado según desempeño y capacidades demostradas.)
  • Jornada
    presencial
    .
  • Horario
    (con margen flexible):
  • Lunes a jueves: de 10:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:30
  • Viernes: de 10:00 a 15:00
  • Buen ambiente de trabajo, trato cercano con el socio y
    estabilidad real
    .
  • Aprendizaje técnico continuo y
    posibilidad de crecimiento
    dentro del departamento, incluyendo desarrollo hacia funciones de liderazgo y gestión de equipos.

Los interesados enviar CV



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