Especialista operaciones RRHH

hace 2 semanas


Logroño, La Rioja, España Arsys A tiempo completo

Arsys, líder en
servicios Cloud en España,
lleva casi 30 años acompañando la transformación tecnológica de empresas y profesionales. Nuestro éxito se basa en el talento de nuestros equipos y en una cultura de innovación, colaboración y mejora continua.

Como parte del
Grupo IONOS
, contamos con
estabilidad, proyección internacional
y la oportunidad de participar en
proyectos de alto impacto
a nivel global.

Tu impacto en el rol

Buscamos incorporar un/a
HR Business & People Operations Partner
para unirse a nuestro
equipo nacional de Recursos Humanos
, formado por 8 personas, que da soporte a
más de 400 profesionales
de Arsys e IONOS en España, distribuidos en
cinco centros de trabajo
.

Este rol es clave para garantizar una experiencia de empleado excelente, procesos fiables y cumplimiento normativo. Tendrás una
visión integral de RR. HH.
para actuar como partner del negocio y participar activamente:

  • Como
    partner estratégico y punto de contacto experto
    para managers y empleados/as en materia laboral, administrativa y de políticas internas, ofreciendo asesoramiento preventivo, resolutivo y alineado con la normativa.
  • Gestionar de forma integral el
    ciclo de vida contractual
    , asegurando precisión legal en contratos, acuerdos, cláusulas, modificaciones y documentación asociada.
  • Coordinar y supervisar el
    proceso de nómina
    con el proveedor externo, garantizando exactitud, puntualidad y cumplimiento de la Seguridad Social.
  • Asegurar la
    calidad, confidencialidad y actualización de los datos de empleados/as
    , así como la correcta gestión de obligaciones y comunicaciones con organismos oficiales (Sistema RED, SILTRA, Contrat@, Certific@, DELTA, SEPE y Seguridad Social).
  • Velar por el
    cumplimiento normativo y las buenas prácticas de compliance laboral
    .
  • Coordinar el
    onboarding administrativo y operativo
    de nuevas incorporaciones, asegurando una experiencia ágil y eficiente desde el primer día.
  • Supervisar el
    control de presencia, absentismo, vacaciones, permisos, turnos y horarios especiales
    , en colaboración con managers.
  • Participar en
    proyectos estratégicos de RR. HH.
    a nivel local e internacional, aportando análisis, control de costes salariales y una visión
    data-driven
    para la mejora continua de procesos, gestión documental e informes
    .

¿Qué buscamos en ti?

Formación y experiencia

  • Titulación universitaria en
    Relaciones Laborales, Derecho, ADE, Ciencias del Trabajo o similar
    .
  • Valorable
    Máster en RR. HH.
  • Experiencia sólida en
    administración de personal y gestión laboral
    .
  • Conocimiento actualizado de
    normativa laboral
    .
  • Experiencia en
    gestión de nómina y contratos
  • Dominio de
    Excel
  • Conocimiento de
    herramientas de IA
    aplicadas a RR. HH.
  • Nivel alto de inglés (B2–C1)
    .

Competencias clave

  • Mentalidad de
    partner
    , preventiva y orientada a soluciones.
  • Alto nivel de
    organización, detalle y responsabilidad
    .
  • Capacidad analítica y gestión de grandes volúmenes de información.
  • Comunicación clara, cercana e influyente.
  • Adaptabilidad, dinamismo y orientación a resultados.
  • Fuerte
    ética profesional
    y vocación de servicio.

¿Te motiva combinar
rigor, impacto y personas
en un entorno tecnológico de primer nivel?
Queremos conocerte



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